AI Manager (m/w/d) Strategie | Prozesse | Healthcare-Industrie Unser Kunde ist ein international tätiges, forschungsgetriebenes Pharmaunternehmen. Für diese neu geschaffene Position suchen wir eine pragmatische Transformationsführer:in, die/der von Grund auf die Grundlagen für KI-gestützte Arbeitsweisen aufbaut. Es geht nicht um die Verantwortung für IT-Operationen, sondern darum, Geschäftsbedürfnisse, Prozesse, Stakeholder und konforme KI-Einführung zu verbinden, um messbare Produktivitätssteigerungen zu erzielen.
Ihre Mission
Leitung der frühen Phasen der KI-Transformation, Tool-Integration und Entwicklung einer KI-Mentalität über alle Geschäftsbereiche hinweg.
Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Initiativen für operative und geschäftliche Exzellenz.
Datenerhebung, Strukturierung von Anforderungen und Vorbereitung der Organisation auf skalierbare Transformationsprojekte.
Entwicklung von Ideen, Konzepten und Prototypen in enger Abstimmung mit der Zentrale, Rechtsabteilung, Compliance und internen Stakeholder:innen.
Unterstützung des Change Managements von der Führungsebene bis hin zur Zusammenarbeit mit Abteilungen und dem lokalen IT-Verantwortlichen.
Was Sie mitbringen
Erfahrung in Business Transformation, Prozessoptimierung, Datenanalyse oder Operational Excellence.
Starkes Interesse an KI-Tools, digitalen Produktivitätslösungen und aufkommenden regulatorischen Rahmenbedingungen.
Strategisches Denken kombiniert mit der Fähigkeit, operative Details zu verstehen und in praktische Verbesserungen umzusetzen.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Sensibilität sowie die Fähigkeit, zu führen, zuzuhören und Alignment zu schaffen.
Erfahrung in der Pharmabranche ist nicht erforderlich; Neugier, Struktur und ein starkes Geschäftsverständnis sind wichtiger.
Was Sie erwarten können
Eine neu geschaffene Position mit großer Gestaltungsfreiheit, um die KI-Transformations-Roadmap von Grund auf mitzugestalten.
Die Möglichkeit, mit modernen Tools und internen KI-Lösungen zu arbeiten.
Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene, der Zentrale und cross-funktionalen Teams.
Ein ausgewogenes Umfeld zwischen Innovation, Compliance und realistischer Umsetzung.
Starker Fokus auf Karriereentwicklung, Lernmöglichkeiten und langfristiges Wachstum.
Das jährliche Bruttogehalt beginnt bei 80.000 €, mit Bereitschaft, je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.
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AI Manager (m/w/d) Strategie | Prozesse | Healthcare-Industrie in Wien Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
