Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Serviceportale mit Vue.js und Node.js in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Österreichischer IT- und Telekommunikationsdienstleister mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gutes Gehalt, Laptop zur Privatnutzung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Parkplatz.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Services und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung oder 4 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Vue.js und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit Fokus Frontend Vue.js
St. Valentin > 3.000€ 1 Tag in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
Deine zukünftige Rolle
- Für die Weiterentwicklung der internen Plattform suchen wir einen Fullstack-Developer mit starkem Fokus auf Frontend-Technologien.
- Gemeinsam mit dem 5-köpfigen Team arbeitest du an einem digitalen Serviceportal für Endkunden und Reseller, in dem unterschiedliche Produkte und Services verwaltet bzw. gebucht werden können.
- Weiterentwicklung des internen Kunden- und Reseller-Portals
- Umsetzung neuer Features mit Schwerpunkt auf Usability und moderner UI
- Entwicklung interner Tools, z. B. für Angebotslegung oder Vertragsmanagement
- Entwicklung mit Vue.js, Node.js und PHP
Du bietest
- Höhere Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung (z. B. Masterabschluss) und/oder ab 4 Jahre Berufserfahrung - mit Vue.js und Node.js sowie PHP
- Du bist ein Teamplayer durch und durch und liebst es, mit deinen Kolleg:innen gemeinsam Themen umzusetzen und voranzutreiben
- Ebenso ist es dir wichtig, sauberen Code zu entwickeln und du hast ein Auge für gewisse UI Themen
Das Besondere an dieser Position
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Innovationsfreiraum bei stabiler Eigentümerstruktur
- Ein motiviertes, kollegiales Team, wo deine Ideen geschätzt werden
- Öffentlich sehr gut erreichbar (Bahnhofsnähe)
Benefits
- Gute Anbindung
- Laptop (zur Privatnutzung)
- Parkplatz
- Weiterbildungen
Gehaltsspanne
3.000€ - 5.000€
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.000€ und 5.000€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein österreichischer IT- und Telekommunikationsdienstleister und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Firmen in den Bereichen Internet, Telefonie, IT-Infrastruktur, Hosting sowie Netzwerksicherheit an. Als eigenständiger Netzbetreiber unterstützen sie Unternehmen von der Planung bis zur Wartung ihrer IT- und Kommunikationssysteme.
Ansprechperson: Thomas Atzenhofer
Fullstack Entwickler (m/w/x) Arbeitgeber: Mental Health Group
Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Entwickler (m/w/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mental Health Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Entwickler (m/w/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mental Health Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mental Health Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
