Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und entwickle innovative Bildungsprojekte für Mädchen in Technik.
- Unternehmen: MINTality Stiftung, die Bildung und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Home-Office-Möglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitposition in Wien mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und inspiriere junge Frauen für Technik.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Bildung und Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Mädchen für Technik begeistern – gemeinsam die Zukunft gestalten. Für die MINTality Stiftung suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Bildung, Innovation und gesellschaftliche Wirkung aktiv mitgestalten möchte. MINTality begeistert Mädchen und junge Frauen für Technik, Innovation und Zukunftsberufe, schafft Chancen und begleitet sie auf ihrem Weg von der Ausbildung in den Beruf.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit der Gründerin und dem Vorstand maßgeblich mit. Sie führen ein engagiertes Team, bauen starke Partnerschaften aus und sorgen dafür, dass aus Ideen nachhaltige Wirkung entsteht. Dabei bewegen Sie sich souverän zwischen der Unternehmenswelt und Bildungslandschaft.
Ihr spannendes Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung übernehmen: Sie führen das operative Stiftungsgeschäft und entwickeln die Organisation gemeinsam mit der Gründerin und dem Vorstand strategisch weiter.
- Menschen wirksam führen: Sie stärken ein engagiertes Team, schaffen klare Ziele und fördern Eigenverantwortung, Leistungsorientierung und Zusammenarbeit.
- Programme weiterdenken: Sie entwickeln bestehende Bildungs- und Förderinitiativen gemeinsam mit dem Team weiter, setzen neue Ideen in skalierbare Formate um und steuern Projekte entlang klarer Meilensteine.
- Partnerschaften ausbauen: Sie gewinnen und pflegen strategische Kooperationen mit Unternehmen, Bildungsinstitutionen, öffentlichen Stellen und relevanten Netzwerken.
- Finanzierung sichern: Sie treiben Fundraising und Business Development voran und entwickeln die Finanzierungsbasis nachhaltig weiter.
- Sichtbarkeit schaffen: Sie repräsentieren die Stiftung souverän gegenüber Wirtschaft, Bildung, öffentlichen Institutionen und Medien sowie bei relevanten Veranstaltungen.
- Wirkung steuern: Sie gestalten mit Weitblick und neuen Ideen, verantworten Budget, Ressourcen, Prozesse sowie Qualität und machen Output, Outcome und Impact sichtbar.
Ihr Profil:
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Budget- und Organisationsverantwortung.
- Relevanter Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in Non-Profit, Bildung oder Stiftungswesen und in Unternehmen.
- Stakeholder- und Finanzierungskompetenz: Nachweisbare Erfolge im Beziehungsmanagement sowie Erfahrung im Bereich Fundraising, Kooperationen oder Business Development.
- Umsetzungsstärke: Fundierte Projekt- und Programmmanagement-Kompetenz, unternehmerisches Denken, Kreativität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Überzeugende Persönlichkeit: Positives, selbstbewusstes Auftreten, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick und natürliche Leadership-Kompetenz.
- Mission Fit: Begeisterung für Bildung, Industrie, Innovation, Wirtschaft und Chancengleichheit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen externen Terminen und (Abend-) Veranstaltungen.
Das bietet Ihnen MINTality:
- Gestaltungsspielraum: Eine prägende Führungsrolle mit hoher gesellschaftlicher Relevanz an der Schnittstelle zwischen Bildungssystem und Arbeitswelt und der Möglichkeit, die Bildungslandschaft aktiv mitzugestalten.
- Starkes Umfeld: Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege sowie direkte Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Entscheidungsträger*innen.
- Rahmenbedingungen: Vollzeitposition in Wien mit Home-Office-Möglichkeit und regelmäßiger Reisetätigkeit im Inland.
- Vergütung: Jahresbruttobezüge EUR 95.000 all-in (abhängig von Qualifikation und Erfahrung).
Sie fühlen sich sowohl in der Unternehmenswelt als auch in einem gemeinnützigen, sinnstiftenden Umfeld zu Hause? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Generalsekretär*in (w/m/x) in Wien Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Generalsekretär*in (w/m/x) in Wien erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Mental Health Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Mental Health Group.
✨Direkt bewerben bei Mental Health Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Generalsekretär*in (w/m/x) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generalsekretär*in (w/m/x) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Mental Health Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Generalsekretär*in (w/m/x).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Mental Health Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Mental Health Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Mental Health Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Mental Health Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Mental Health Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Mental Health Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
