IT Projektmanager - Schwerpunkt Gesundheitswesen (w/m/d) in Wien

IT Projektmanager - Schwerpunkt Gesundheitswesen (w/m/d) in Wien

Wien Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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IT Projektmanager - Schwerpunkt Gesundheitswesen (w/m/d) Sei die treibende Kraft hinter den IT Projekten und hinterlasse einen nachhaltigen Fußabdruck! 27.08.2026 Job-Nr.: 216784

Das Unternehmen leistet einen spürbaren Mehrwert in der

Digitalisierung desGesundheits- und Sozialwesens , und dasmit

Innovationslösungen , die am Puls der Zeit stattfinden.

Um was geht's?

Lass mich dir folgende Fragen stellen:

Wie kann man komplexe Digitalisierungsprojekte vorantreiben und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft leisten?

Wo verwandeln sich individuelle Kundenwünsche in hochintegrative Speziallösungen, die uns alle betreffen?

Über das WIE und WARUM können wir gerne noch plaudern.

Wels, Linz, Wien, Graz

IT Project&ProductManagement

Aufgabengebiet

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für deine Projekte – von Budget und Zeitplan bis zur transparenten Kommunikation mit allen Stakeholdern.

Als Koordinator und Berater sorgst du dafür, dass die maßgeschneiderten Lösungen erfolgreich bei deinen Kunden eingeführt werden.

Deine Mission ist die Planung und Implementierung innovativer Digitalisierungsplattformen in enger Abstimmung mit dem System Architekten.

Du sorgst dafür, dass Projekte von der Idee bis zur fertigen Lösung perfekt getaktet und im Einklang mit den Kundenanforderungen und Timelines ablaufen.

Mit Dir an Bord erlebt jeder Kunde eine erstklassige Projektbetreuung – von A bis Z, bis auch der letzte Punkt geschafft ist.

Klingt spannend und traust du dir zu? Dann sollten wir unbedingt reden!

Skill-Set

Abgeschlossene höhere Ausbildung (Studium / FH / HTL) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, eHealth oder o.Ä.

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der

IT Projektleitung im Bereich Healthcare

(Stichwort: KIS, eHealth, Patientmanagementsysteme und Co.)

Ein gewisses Feingefühl für Datenschutz und relevanten

Standards

wie

HL7, FHIR, IHE

und

DICOM

bringst du mit

Du sprichst fließendes Deutschund Englisch, denn deine Kunden sind großteilsim DACH Raum, aber auch darüber hinaus tätig

Viel wichtiger sogar noch: Wir suchen eine durchsetzungsstarke, zielorientierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die sich ins Team integriert und Lust hat, neue Projekte mit Ehrgeiz und Engagement voranzutreiben!

Worauf man sich freuen kann

Leitung innovativer ITProjekte

die den Gesundheitsmarkt nachhaltig verändern

Abwechslungsreiche Aufgabengebiet , sowie Zusammenarbeit mit einem breiten Kundenstamm

Stabiles

und zugleich

wachsendes Arbeitsumfeld

(neues Bürogebäude, Ausbau von Teams, zusätzliche Projekte) in einer beständigen Branche

Persönliches Arbeitsumfeld durch

DU-Kultur, flachen Hierarchien & Nähe zur Geschäftsführung

Enge standortübergreifende Zusammenarbeit

auf allen Ebenen in einem hybriden Arbeitssetting

Gute Einarbeitung durch

Buddy System

und erfahrenen Kollegen in den Projektteams

Home Office

und Gleitzeit

ermöglichen dir genügend Flexibilität bei der Umsetzung deiner Projekte

Weitere attraktive Benefits

(Unfallversicherung, Weiterbildungen, IT-Ausstattung, moderner Arbeitsplatz

uvm.) warten auf dich

Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5500

Mindestgehalt EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant? Marlies Teichmann m.teichmann@kern-partner.at

#J-18808-Ljbffr

IT Projektmanager - Schwerpunkt Gesundheitswesen (w/m/d) in Wien Arbeitgeber: Mental Health Group

AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.

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Kontaktdaten:

Mental Health Group Recruiting-Team