Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d) Finanzmarktstabilität | Regulatorik | Banken Wien Unsere Auftraggeberin ist eine zentrale Institution für die Stabilität desösterreichischen Finanzmarktes. In einem hochregulierten Umfeld übernimmtdie Organisation eine systemrelevante Funktion und arbeitet eng mitnationalen sowie internationalen Stakeholdern zusammen. Die Position derkaufmännischen Geschäftsführung wird aktuell neu ausgeschrieben.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für den kfm. Bereich inkl. Budget- undErgebnisverantwortung
Steuerung von Finanzgebarung, Planung, Forecasting und Reporting
Verantwortung für finanzwirtschaftliche Analysen, Stresstests undRisikobewertungen
Kaufmännische Begleitung komplexer Geschäfts- und Sonderfälle
Ansprechperson für Mitgliedsinstitute, Behörden, Wirtschaftsprüfer undweitere Stakeholder
Ihre Qualifikationen
Wirtschaftliches Studium mit Spezialisierung in Banking, Finance oderWirtschaftsprüfung
Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Finanz-, Banken- oderPrüfungsumfeld
Fundierte Expertise in Finance, Controlling, Regulatorik undRisikomanagement
Analytische Kompetenz, ausgeprägtes Bankverständnis sowie Fit &Proper-Qualifikation
Strategische und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit hohersozialer Kompetenz
Das Angebot
Top-Management-Funktion an der Schnittstelle von Finanzwirtschaft undRegulierung
Großer Gestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen Umfeld
Langfristige Managementaufgabe in einem kollegialen Rahmen
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter,ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion.
Weihburggasse 9 1010 Wien Tel. +43-1-532 33 33-0 www.eblinger.at
#J-18808-Ljbffr
Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
