Die
Hochschule Campus Wien
ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser
Studiengang Biomedizinische Analytik
bildet die zukünftigen Biomedizinischen Analytiker*innen aus und kooperieren dabei mit dem Wiener Gesundheitsverbund. Wir gestalten und prägen das Berufsbild der Biomedizinischen Analytik und setzen neue Maßstäbe in der forschungsgeleiteten Lehre. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Lehren und am Kontakt mit Studierenden auf Augenhöhe verstärken.
Senior Lecturer - Biomedizinische Analytik (Schwerpunkt Funktionsdiagnostik) Ihr Aufgabenbereich
Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen mit
Schwerpunkt in Funktionsdiagnostik
Planung und Durchführung von Prüfungen
Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen der Bachelorarbeiten
Betreuung der Studierenden an externen Praktikumsstellen
Mitwirkung an studiengangsbezogenen organisatorischen und koordinativen Angelegenheiten
Ihr Profil
Einschlägige Fachausbildung mit einer in Österreich anerkannten Berufsberechtigung in Biomedizinischer Analytik, akademischer Abschluss auf Masterniveau, bzw. Bereitschaft einen Masterabschluss zu erlangen
Mindestens vier Jahre facheinschlägige Berufserfahrung idealerweise in Funktionsdiagnostischen Methoden (Neurologie – EEG, Kardiologie, Lungenfunktion)
Erfahrung in der Ausbildung oder in der Praxisanleitung von Studierenden von Vorteil
Englischkenntnisse auf B2/C1 Niveau
Erfahrung in Gender & Diversity Management bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
Bereitschaft zum fächerübergreifenden Einsatz
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Lehrveranstaltungen am Abend bzw. an Samstagen)
Teamorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
Unsere Rahmenbedingungen
Dienstort ist am
Standort Wien 10
Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von
39 Wochenstunden
Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt bei vierjähriger Berufspraxis beträgt EUR 4.357,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag
Dienstantritt ist ab sofort möglich
Unser Angebot
Großer Gestaltungsspielraum in der Lehre in Bezug auf Inhalt und didaktische Konzepte z. B. e-Learning
Laborausstattung am neuesten Stand der Technik
Interdisziplinärer Austausch mit internen und externen Kooperationspartner*innen
Laufende fachliche Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen sowie Fortbildungen zu Lehre, Didaktik und persönlicher Weiterentwicklung
Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innen
Aus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning Support
Gesundheitsförderung durch spezifische Angebote bei Campus Vital
Optimale Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad; Parkmöglichkeit mit e-Ladestation
Mensa am Campus sowie Lebensmittelgutscheine
Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z. B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.
#J-18808-Ljbffr
Senior Lecturer - Biomedizinische Analytik (Schwerpunkt Funktionsdiagnostik) in Wien Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
