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Deutsch - Trainer*in in Wiener Neustadt gesucht Online seit: 30.09.2026; Ablaufdatum: 11.11.2026
Beschreibung Als Kompetenz-Zentrum für lebensbegleitendes Lernen helfen wir Menschen, die Chancen jedes Lebensabschnitts zu nützen. Wir fördern den Lernerfolg und die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Kund/innen.
Wir suchen ab Februar 2027 eine/n Trainer/in für unsere
Tageskurse
im „Switchy-Format“ (hybrid) an unserem Standort in Wiener Neustadt (Prof.-Dr.-Stephan-Koren-Straße 10, 2700 Wiener Neustadt) zur Vorbereitung auf die Berufsreifeprüfung im Fach
Deutsch .
Deine Aufgaben
Kursleitung und Vorbereitung der Unterrichtseinheiten
Gestaltung und Betreuung der Lernplattform Moodle
Deine Qualifikation
abgeschlossenes facheinschlägiges Studium, oder fortgeschrittene Student/innen
oder: du hast überdurchschnittliche fachliche Kompetenz in den relevanten Bereichen
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern
Freude an der Wissensvermittlung
Verlässlichkeit
Affinität zu E‑Learning und dem Einsatz von Lernplattformen
Vorteilhaft: Erfahrung im Gruppenunterricht und/oder in der Erwachsenenbildung, sowie Kenntnisse im Umgang mit der Lernplattform Moodle
Unser Angebot Als Trainer/in an unserem Institut profitierst du von unseren top ausgestatteten Seminarräumen, der Nutzung unserer Lernplattform Moodle, unserem IT‑Support und unserem Verwaltungs‑Support.
Nach Vereinbarung auf Basis eines freien Dienstvertrags. Anzahl der Unterrichtseinheiten pro Woche nach Vereinbarung (in der Regel 4-10UE).
Eckdaten Vertragsart: Freier Dienstvertrag Stundenanzahl: 4-10 h/Woche Gehalt: € 22,- pro Unterrichtseinheit á 45 Minuten EUR pro Stunde
#J-18808-Ljbffr
Deutsch - Trainer*in in Wiener Neustadt gesucht Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
