Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte starke Kooperationen für eine bessere psychische Gesundheitsversorgung mit deinem Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit modernem Office und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Impact auf die psychische Gesundheit von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und in der Zusammenarbeit mit Krankenversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Gestalte mit uns starke Kooperationen für eine bessere psychische Gesundheitsversorgung. Bei mentalis entwickeln wir innovative Lösungen für die psychische Gesundheitsversorgung und arbeiten dabei eng mit Krankenversicherungen und Kliniken zusammen. Als Teamleitung Kooperation Krankenversicherungen bist du gemeinsam mit deinem Team für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Kooperationen mit gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen verantwortlich. Dabei verbindest du operative Partnerschaftsarbeit mit Teamführung.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Kooperationen mit Krankenversicherungen
- Eigene Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Krankenversicherungs-Partnerschaften
- Aufbau neuer Kooperationen mit gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen
- Identifikation und Umsetzung von Potenzialen innerhalb bestehender Partnerschaften
- Begleitung von Akquise-, Verhandlungs- und Vertragsprozessen gemeinsam mit deinem Team und internen Fachbereichen
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Ansprechpartner bei Krankenversicherungen
- Weiterentwicklung unserer Prozesse und Vorgehensweisen im Partnership Management und Business Development
- Enge Zusammenarbeit mit Psychologie, Legal, IT, Clinical Partnership Management und Leadership
Das bist du:
- Du kennst den Gesundheitsmarkt und hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Krankenversicherungen, anderen Kostenträgern oder vergleichbaren Akteuren gesammelt.
- Du möchtest weiterhin selbst operativ mit Partner:innen arbeiten und gleichzeitig Verantwortung für ein Team übernehmen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Partnership Management, Key Account Management, Business Development oder Versorgungsmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gesetzlichen oder privaten Krankenversicherungen – alternativ mit anderen Kostenträgern oder relevanten Akteuren des Gesundheitswesens
- Ein gutes Verständnis dafür, wie Kooperationen im Gesundheitswesen aufgebaut, umgesetzt und langfristig weiterentwickelt werden
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil – beispielsweise als Teamleitung, fachliche Führung oder Projektleitung
- Freude daran, ein Team im Arbeitsalltag zu begleiten und zu unterstützen, Wissen weiterzugeben und gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen
- Gleichzeitig Lust darauf, selbst nah an unseren Partner:innen und den operativen Themen zu bleiben
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Sehr strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes und Interesse an neuen Versorgungsmodellen
Das bieten wir dir:
- Möglichkeit, durch deine Arbeit einen positiven Impact auf die Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu nehmen
- Arbeiten in einem motivierten und interdisziplinären Team u.A. aus den Bereichen IT, Psychologie, Wissenschaft, Ökonomie und Design
- Modernes Office in einem dynamischen Umfeld in Nürnberg
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Marktgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Arbeitsausstattung (wie z.B. MacBook, externe Bildschirme)
- State of the Art Entwicklungprozess und -Tools
- Zahlreiche Benefits & Goodies: Zuschuss zu Urban Sports Club Mitgliedschaft, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Job-Rad, Corporate Benefits, Internetpauschale, Snacks und Getränke im Nürnberger Office, regelmäßige Team-Lunches und -Events
Teamleitung Kooperation Krankenversicherungen Arbeitgeber: Mentalis Health
Als innovatives Start-up im Gesundheitsbereich bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit psychischen Erkrankungen mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitskultur fördert Teamarbeit und interdisziplinären Austausch, während du in einem dynamischen Umfeld mit modernster Ausstattung arbeitest. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, regelmäßige Team-Events und Zuschüsse für Mobilität und Sport.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Kooperation Krankenversicherungen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Mentalis Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kooperation Krankenversicherungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Mentalis Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mentalis Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Mentalis Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
