Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Angular und Node.js für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Inhabergeführtes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Projekten und exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der EDI-Software und arbeite an echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, Angular und Node.js sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über unser Unternehmen
menten ist EDI-Softwarehersteller und IT-Dienstleister aus Bergisch Gladbach. Inhabergeführt seit 1989, heute in zweiter Generation: 25 Mitarbeitende, über 250 Kunden weltweit, von mittelständischen Industriebetrieben bis zum Konzern. „Wir suchen Menschen, die herausfordernde Aufgaben annehmen, Verantwortung übernehmen möchten und eine echte Leidenschaft für IT mitbringen.“ Ralph und Marcel Menten, Geschäftsführung. Diesen Menschen können wir ein Arbeitsumfeld bieten, das wirklich passt: echte Projekte, kurze Wege und Raum, um zu wachsen. Du arbeitest ab dem ersten Tag an Kundenprojekten mit, nicht in der Beobachterrolle. Entscheidungen fallen bei uns im Haus, nicht in einer Konzernzentrale, und du weißt, wer sie trifft.
Was wir dir bieten
- 30 Urlaubstage ab dem ersten Jahr
- Work-Life-Harmony: 2–4 Tage Home-Office pro Woche, dazu flexible Arbeitszeiten
- Hardware nach Wahl: macOS oder Windows, du entscheidest beim Setup
- Sonderzahlungen: in guten Geschäftsjahren Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld in flexibler Höhe
- Weiterbildung: wir bezuschussen Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen
- Urban Sports Club: 30 € Zuschuss pro Monat für Fitness, Yoga, Schwimmen, Klettern und mehr als 50 weitere Sportarten in Bergisch Gladbach und Köln
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen, von Technik über Mode bis Reisen
- Parkplatz oder Jobticket: du entscheidest, was besser passt, wir übernehmen die Kosten
- Firmenwagen: wo es zur Rolle passt, auch zur privaten Nutzung
- Modernes Büro in der Innenstadt von Bergisch Gladbach, rund 15 km von Köln, mit der S11 gut 20 Minuten ab Köln Hauptbahnhof
- Lockere Atmosphäre: flache Hierarchien, offene Türen, „du“ ab Tag eins
- Vielfältige Projekte: Kunden aus Industrie, Handel und Logistik, vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Beratung
- Inhabergeführt seit 1989: kurze Wege, Entscheidungen im Haus, kein Investorenwechsel
Dein Profil & Skillset
Dein Profil
- IT-Ausbildung, Studium oder erste Berufsjahre in der Entwicklung. Ein bis drei Jahre Praxis reichen, Berufseinstieg nach guter Ausbildung ebenfalls.
- TypeScript-Grundlagen, die tragen: Typen, asynchroner Code, Debugging
- Angular aus der Praxis. Du bekommst eine Oberfläche allein zum Laufen
- Node.js im Backend, nicht nur als Build-Werkzeug
- SQL, mindestens auf Join- und Index-Niveau
- Lust, beide Seiten zu verstehen, statt sich auf eine zu retten
- Solides Deutsch für Kundengespräche und Doku, Englisch zum Lesen von Fachtexten
Dein Skillset
- Must-have: TypeScript, HTML und SCSS
- Angular aus der Praxis, dazu strukturiertes State-Management mit NgRx (SignalStore-API)
- Node.js im Backend mit NestJS
- REST-Schnittstellen entwerfen und anbinden
- SQL und relationale Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL oder vergleichbar)
- Git im Team, Branches und Reviews
- Jira und Confluence, oder die Bereitschaft, sich in beides einzuarbeiten
- Nice-to-have: Hono. Setzen wir in einzelnen Projekten ein. Wer NestJS kann, ist hier in wenigen Tagen drin.
- CI/CD-Pipelines, Docker, Linux-Grundlagen
- Erfahrung mit der Modernisierung gewachsener Software: Altlasten lesen, Schritt für Schritt ersetzen
- Erfahrung mit EDI, ZUGFeRD oder XRechnung. Kennt kaum jemand, lernst du hier.
- IBM i, falls du schon einmal damit gearbeitet hast
- Java, gern mit Spring Boot
Zusammenfassung
Fullstack heißt bei uns nicht „irgendwas mit Web“. Du baust die Oberfläche und das, was dahinter rechnet: Angular und TypeScript im Frontend, Node.js mit NestJS im Backend, dazwischen REST-Schnittstellen, die echte Kundenprozesse tragen. Vorne wie hinten TypeScript, ein Denkmodell statt zwei. Java und Spring Boot begegnen dir bei uns ebenfalls, wenn du das mitbringst, umso besser.
Deine Aufgaben
- i-effect® modernisieren: Du entwickelst am Umbau unserer EDI-Software mit, von der Oberfläche bis zu den Schnittstellen. Eine der beiden Kernaufgaben dieser Stelle.
- Kundenprojekte umsetzen: Web-Anwendungen und Individualsoftware bauen, Oberfläche in Angular und TypeScript, Backend in Node.js mit NestJS
- REST-Schnittstellen entwerfen und anbinden, an ERP-Systeme, Datenbanken und unsere EDI-Plattform
- State-Management mit NgRx sauber aufsetzen, damit die Anwendung auch bei komplexen Masken nachvollziehbar bleibt
- Datenbanken modellieren und abfragen (PostgreSQL, MSSQL), mit Blick auf Laufzeit und Datenmenge
- Mit Claude Code als Sparring-Partner arbeiten, bei uns Standard im Alltag und keine Ausnahme
- In Jira arbeiten: Tickets ziehen, Anforderungen klären, Stand sichtbar halten. Dokumentation in Confluence, damit dein Wissen nicht in deinem Kopf bleibt.
- Deinen Code im Review erklären, Feedback von Kollegen und der Leitung einholen, Änderungen dokumentieren
Fullstack Developer Angular & Node.js (m/w/d) Arbeitgeber: menten GmbH
Menten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem sie an echten Projekten arbeiten und Verantwortung übernehmen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die lockere Atmosphäre und die inhabergeführte Struktur für kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Developer Angular & Node.js (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei menten GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Developer Angular & Node.js (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei menten GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer Angular & Node.js (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei menten GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei menten GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.