Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und entwickle die IT-Infrastruktur in unserem Rechenzentrum und bei Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Inhabergeführtes IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Hardwarewahl.
- Weitere Informationen: Lernbereitschaft für Cloud und Security ist ein Plus; regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie praktische Erfahrung im Server- und Netzwerk-Admin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vom Rechenzentrum bis zum Kundeneinsatz vor Ort. Du sorgst dafür, dass IT-Infrastruktur läuft, wächst und sicher bleibt. Du installierst, betreust und entwickelst die IT-Infrastruktur in unserem Rechenzentrum in Bergisch Gladbach und vor Ort bei unseren Kunden im Rheinland.
Konkret:
- Server, Storage, Netzwerk (Cisco/Sophos): eigene Hardware + Kundeninstallationen
- Virtualisierung mit VMware, Hyper‑V und PowerVM
- Daily-Routine: Monitoring‑Checks, Benutzerkonten + Zugriffsrechte, Passwort‑Resets, AD‑Pflege
- Wartungs‑Basics: Backup‑Jobs + Test‑Restores, Patch‑Management, Firewall + Endpoint‑Security
- 2nd‑Level‑Support für Mittelstandskunden
- Mitarbeit in Projekten: Migrationen, Cloud‑Anbindungen, Rollouts
- Doku in Confluence: Netzwerkpläne, Kunden‑Setups, Wartungs‑Notizen. Wer es nicht dokumentiert, hat es nicht gemacht.
Typische Woche: ca. 2 Tage vor Ort im Rheinland oder Oberbergischen (Hardware‑Tausch, Migrationen, Vor‑Ort‑Service), der Rest Büro in Bergisch Gladbach (Tickets, Doku, Projekte). Bis zu 2 Tage davon Home‑Office möglich, je nach Tätigkeiten. Im Rechenzentrum ca. einmal pro Quartal für größere Wartungs‑ und Setup‑Termine.
IT‑Ausbildung oder Studium ODER 3+ Jahre Praxis im Server‑/Netzwerk‑Admin
Solides Deutsch. Englisch für Dokus reicht, du musst keine Kunden auf Englisch supporten.
Du gehst Probleme systematisch an: Hypothese bilden, testen, lösen. Auch unter Zeitdruck. Du erklärst technische Sachverhalte so, dass Buchhaltung und Vertrieb folgen können. Du arbeitest eigenverantwortlich, teilst Wissen im Team und bist nicht zu schade, bei Bedarf auch im 1st‑Line mit anzupacken.
Lernbereitschaft: Cloud, Security, Automatisierung ändern sich schnell, du willst dranbleiben.
Bereitschaft für gelegentliche Wartungseinsätze außerhalb regulärer Zeiten (ca. 1× pro Monat): mit Ausgleichszeit und Überstundenvergütung.
PKW‑Führerschein für Vor‑Ort‑Termine im Rheinland.
Must-have:
- Server-Admin Windows + Linux (Hyper‑V oder VMware)
- Netzwerk‑Grundlagen (VLAN, VPN, Firewall‑Regeln)
- Microsoft 365 / Entra ID
- DNS, DHCP, AD / GPO im Daily
- Backup + Monitoring: Veeam, PRTG/Zabbix oder vergleichbar
- PowerShell oder Bash für Automatisierung
Nice-to-have (eines davon reicht für Pluspunkt):
- IBM Power Systems / PowerVM
- DocuWare oder anderes DMS
- Datenbank-Backup-Strategien (PostgreSQL, MSSQL)
- SharePoint-Administration
Wir bieten u.a. 30 Urlaubstage, 2–4 Home‑Office‑Tage pro Woche, Hardware nach Wahl (Mac oder Windows), Sonderzahlungen, Urban Sports Club, Corporate Benefits, Weiterbildung und Team-Events. Inhabergeführt seit 1989.
Über menten: Wir suchen Menschen, die herausfordernde Aufgaben annehmen, Verantwortung übernehmen möchten und eine echte Leidenschaft für IT mitbringen. 37 Jahre IT-Erfahrung, 250+ Kunden, 25 Mitarbeitende in Bergisch Gladbach.
IT-Systemadministrator Arbeitgeber: menten GmbH
Menten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Digitalisierungsmanagement nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch die Möglichkeit, von Anfang an an echten Kundenprojekten zu arbeiten. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro in Bergisch Gladbach fördert das Unternehmen eine offene und lockere Arbeitsatmosphäre, in der du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie Zuschüsse für Fitness und Weiterbildung sowie die Aussicht auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei menten GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie menten GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf menten GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei menten GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von menten GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
