Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die Zukunft unserer EDI-Software mit.
- Unternehmen: Inhabergeführtes IT-Unternehmen mit über 37 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Hardwarewahl.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit regelmäßigen Meetings und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und sieh deinen Code in der Praxis wirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und ein starkes Ownership-Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Java, Clean Code, echte Verantwortung. Du entwickelst i-effect und maßgeschneiderte Kundenlösungen im agilen Team. Produktentwicklung mit Wirkung: Du entwickelst i-effect® weiter, unsere EDI-Software, mit der Kunden täglich Geschäftsdokumente automatisiert austauschen, von EDIFACT-Konvertierungen bis ZUGFeRD und XRechnung. Dein Code landet nicht in der Schublade, sondern im Produktiveinsatz.
Modernisierung vorantreiben: Wir portieren i-effect® gerade von IBM i auf Ubuntu und heben die Codebasis auf Java 17. Du gestaltest diese Migration mit und hilfst, eine gewachsene Software zukunftsfähig zu machen.
Kundenprojekte von Anfang bis Ende: Du konzipierst und entwickelst Individualsoftware – von der Anforderungsaufnahme über die technische Konzeption bis zum Go-live, im direkten Austausch mit den Menschen, die deine Lösung nutzen.
Architektur mitgestalten statt nur umsetzen: Du bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen und Schnittstellen-Design ein. Deine Ideen zählen, egal ob du seit drei oder seit zehn Jahren entwickelst.
You build it, you run it: Code Review, Testing, Deployment – du bleibst bei deinen Features, bis sie in Produktion laufen, und siehst, was sie bewirken.
So arbeiten wir: Unsere regelmäßigen Meetings bündeln wir an einem festen Tag pro Woche, unserem Social-Day. Dort planen und designen wir neue Aufgaben, verteilen sie im Team und besprechen Lösungen. An den übrigen Tagen bleibt Raum für konzentrierte Entwicklung – der kurze Draht ins Team ist trotzdem immer da: Fragen, Abstimmungen und gemeinsames Knobeln gehören zum Alltag. Moderne KI-Tools wie Claude Code nutzen wir aktiv als Werkzeug.
Must-have:
- Solide Java (OOP, moderne Java-Versionen)
- Spring Boot + REST/Webservices
- SQL und Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL oder vergleichbar)
- Git + CI/CD-Pipelines
- Debugging und Performance-Tuning
- Agile Methoden (Scrum, Kanban): Standard im Team
- Claude Code (oder vergleichbare AI-Coding-Tools): bei uns Standard im Daily, nicht Beigabe
Nice-to-have:
- IBM Power i / AS400: i-effect® läuft darauf, Erfahrung ist Pluspunkt
- ZUGFeRD, XRechnung oder EDIFACT
- TDD-Erfahrung (JUnit, Mockito)
- Container (Docker)
Wir bieten u.a. 30 Urlaubstage, 2–4 Home-Office-Tage pro Woche, Hardware nach Wahl (Mac oder Windows), Sonderzahlungen, Urban Sports Club, Corporate Benefits, Weiterbildung und Team-Events. Inhabergeführt seit 1989.
Über menten: Wir suchen Menschen, die herausfordernde Aufgaben annehmen, Verantwortung übernehmen möchten und eine echte Leidenschaft für IT mitbringen. 37 Jahre IT-Erfahrung, 250+ Kunden, 25 Mitarbeitende in Bergisch Gladbach.
Java-Entwickler Arbeitgeber: menten GmbH
Menten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Digitalisierungsmanagement nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch die Möglichkeit, von Anfang an an echten Kundenprojekten zu arbeiten. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro in Bergisch Gladbach fördert das Unternehmen eine offene und lockere Arbeitsatmosphäre, in der du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie Zuschüsse für Fitness und Weiterbildung sowie die Aussicht auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java-Entwickler erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei menten GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java-Entwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei menten GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Entwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei menten GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei menten GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
