Area Sales Manager (m/w/d) Nordbayern / Rhein-Main-Gebiet Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear
Area Sales Manager (m/w/d) Nordbayern / Rhein-Main-Gebiet Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear

Area Sales Manager (m/w/d) Nordbayern / Rhein-Main-Gebiet Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Beziehungen im Bereich PSA Footwear & Workwear.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen und führender Hersteller von Arbeits- und Sicherheitsschuhen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und Gestaltungsspielräume.
  • Warum dieser Job: Gestalte den deutschen Markt aktiv mit und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Kenntnisse im technischen Vertrieb sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Reisebereitschaft und ein kooperativer Teamplayer sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Area Sales Manager (m/w/d) Nordbayern / Rhein-Main-Gebiet Schwerpunkt PSA Footwear & WorkwearSchwerpunkt PSA Footwear & WorkwearBeschreibung des UnternehmensUnser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Europas führender Hersteller von Arbeits-/Sicherheitsschuhen. Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges und attraktives Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung (PSA), das durch zusätzliche Produktgruppen wie Workwear erfolgreich ausgebaut wird.Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten insbesondere im Gebiet Nordbayern / Rhein-Main weiter forciert.Wir suchen den Area Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear & Workwear. Insbesondere die Akquisition neuer Kunden – sowohl in der Industrie als auch im technischen Handel – stehen im Mittelpunkt der Aktivitäten ebenso wie die Betreuung und die Ausschöpfung bestehender Kundenbeziehungen. Sie wirken über Projekte zudem am weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten mit.Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.Wesentliche Aufgaben und ZieleAkquise, Onboarding und Entwicklung von Kunden und Händlern für das Segment PSA / Arbeitsschutzprofessioneller Geschäftsausbau durch Akquisition und Gewinnung von neuen Kunden, Neugeschäften und dem Ausbau von PotenzialkundenUmsetzung der Kommunikation zu den Kunden inklusive Kontaktaufbau und VertrauensbildungUmsetzung von Vertriebskonzepten sowie aktive Betreuung der KundenSicherstellung einer effizienten und flächendeckenden Kundenbetreuung mit hoher Servicequalitäteigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und PreisverhandlungenAngebots- und AuftragsverfolgungDurchführung von Produktschulungen und -präsentationen sowohl zentral als auch in der FlächeBegleitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -BesuchenMitarbeit an der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von VerkaufsförderungsmaßnahmenRecherchetätigkeiten zur aktuellen Marktsituation, insbesondere hinsichtlich Kundenprofilen und Verkaufspotenzialenregelmäßige Erfolgskontrolle der Maßnahmen und der Zielerreichungtechnische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Abschluss, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierungmehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einer industriell geprägten B2B-UmgebungKenntnisse und Netzwerk mit Schwerpunkt im Segment PSAkaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produktenverhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schriftaktive Rolle bei der Erschließung und Entwicklung des deutschen Marktespositive Persönlichkeit mit Standing, Umsetzungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie Hands-on Mentalitätaktives und gewinnendes Auftretenprofessionelles Arbeitsverständnis mit ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierungsehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhörenFähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegenzielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd – mit hoher Eigenmotivation und KreativitätDurchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschickregelmäßige ReisebereitschaftBitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die untenstehenden Kontaktdaten.Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!Ihre AnsprechpartnerCarina Bastian und Florian WechE-Mail: ihr@mentis-consulting.deKennziffer (und Postanschrift)Arminiusstraße 390402 Nürnberg #J-18808-Ljbffr

Area Sales Manager (m/w/d) Nordbayern / Rhein-Main-Gebiet Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear Arbeitgeber: Mentis International Human Resources GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und flache Hierarchien großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Gestaltungsspielräumen fördert das Unternehmen die Akquise neuer Kunden im Bereich PSA Footwear & Workwear und bietet gleichzeitig attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Lage in Nordbayern und im Rhein-Main-Gebiet ermöglicht zudem eine spannende Kombination aus beruflicher Herausforderung und Lebensqualität.
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Kontaktperson:

Mentis International Human Resources GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Nordbayern / Rhein-Main-Gebiet Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Wenn du die PSA Footwear & Workwear gut kennst, kannst du gezielt Fragen stellen und deine Expertise zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle als Area Sales Manager.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Nordbayern / Rhein-Main-Gebiet Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear

Vertriebserfahrung im Außendienst
Neukundenakquise
Technischer Vertrieb
Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Marktanalyse
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenmotivation
Zielstrebigkeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die PSA-Branche durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position als Area Sales Manager geeignet bist und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!

Beweise deine Erfolge!: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb. Zeig uns, wie du neue Kunden akquiriert und bestehende Beziehungen gepflegt hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich PSA Footwear & Workwear. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

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