Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und optimiere die Buchhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit innovativem Produktportfolio in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielräume, Entwicklungspotenzial und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Accounting.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes, produzierendes Unternehmen und bietet ein umfassendes, innovatives Produktportfolio inklusive Beratungsleistung und Service. Am Hauptsitz in Rheinland-Pfalz sowie an weiteren nationalen und internationalen Standorten werden Produkte zur Verwendung in zahlreichen Branchen gefertigt bzw. vertrieben.
Zur Optimierung und Weiterentwicklung der Abteilung Accounting suchen wir einen versierten Leiter (m/w/d) mit Führungserfahrung. Wir bieten einen vielseitigen kaufmännischen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungspotenzial.
Wesentliche Aufgaben und Ziele:- Sicherstellung der Führung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung als Grundlage für die Erstellung der Jahresabschlüsse unter Berücksichtigung der handels- und steuerrechtlichen Bestimmungen
- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Jahres- und ggf. Zwischenabschlüssen der Tochtergesellschaften nach HGB sowie Konsolidierung internationaler Gesellschaften
- Steuerung der Debitorenbuchhaltung inklusive Festlegung von Zahlungsbedingungen, Rechnungsstellung, Forderungsmanagement und Bonitätsbeurteilung sowie Absicherung von Forderungsausfällen
- Steuerung der Kreditorenbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung, Kontierung und optimaler Ausnutzung von Zahlungszielen und Skontomöglichkeiten
- Planung und Optimierung des Cash Managements und Kommunikation mit den Banken
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der Geschäftsführung in allen Themen der Finanzbuchhaltung
- Mitwirkung und Abstimmung der betrieblichen Steuererklärungen
- Ansprechpartner für und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern und Steuerberatern
- Mitarbeit in Unternehmensprojekten des kaufmännischen Bereiches
- Führung, Motivation und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen oder Controlling, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit den Schwerpunkten Bilanzbuchhaltung und Accounting in einem international ausgerichteten, mittelständischen, produzierenden Unternehmen
- Mehrjährige, fundierte und umfassende Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; Bilanzsicherheit, Konsolidierungserfahrung und Kenntnis der Gestaltungsmöglichkeiten; Know-how in der Erstellung von Reports und Analysen
- Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen; Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP / SAP HANA)
- Erste Führungserfahrung oder fachliche Teamleitung wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse insbesondere in Englisch sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Sorgfalt und Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte transparent darzustellen
- Teamplayer mit offener, integrer Persönlichkeit und Standing
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Organisationstalent und Eigeninitiative
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Wir sind ein Unternehmen, das sich der Vielfalt und Inklusion verpflichtet fühlt.
Leiter Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Mentis International Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Mentis International Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Accounting (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Accounting und Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamleitungskompetenzen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Falls du deine Englischkenntnisse verbessern möchtest, nutze Online-Kurse oder Sprach-Apps. Da Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil sind, kann dies deine Chancen erhöhen, besonders in einem international ausgerichteten Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Accounting hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sowie im internationalen Kontext.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Buchhaltung und dein Verständnis für die Herausforderungen in einem produzierenden Unternehmen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle des Leiters Accounting tiefgehende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bilanzierung, Konsolidierung und Reporting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar kommunizierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und gefördert hast, sowie Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, zu erläutern, wie du zur Optimierung der Abteilung Accounting beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytische Fähigkeiten in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele für komplexe Sachverhalte parat haben, die du erfolgreich analysiert und gelöst hast. Dies kann durch konkrete Zahlen oder Berichte untermauert werden, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
