Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im Großraum Nürnberg.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Gestaltungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes HR-Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im HR-Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortungsvolle Position in der Personalabteilung eines mittelständischen Top-Unternehmens im Großraum Nürnberg! Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller für High-Tech-Lösungen mit Produktfokus im Maschinen- und Anlagenbau. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Nürnberg.
Für die Personalabteilung suchen wir einen kommunikativen und eigenverantwortlich handelnden Spezialisten für die Entgeltabrechnung (m/w/d) mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise und fundierter Berufserfahrung. Es werden Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume sowie eine gut dotierte Bezahlung gemäß dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie geboten.
Wesentliche Aufgaben- selbständige Durchführung der termin- und qualitätsgerechten Entgeltabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten
- Überwachung der Zeitabrechnung sowie Erfassung von Arbeitsstunden und Fehlzeiten
- Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher, tarifrechtlicher und betrieblicher Regelungen
- Erstellen von Auswertungen (HR-Reportings) und Statistiken
- Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften
- Unterstützung bei aktuellen Digitalisierungsthemen und HR-Projekten
- Ansprechpartner für sämtliche lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der Führungskräfte und Beschäftigten
- enge, kollegiale Zusammenarbeit im HR-Team, insbesondere mit dem Shared Service Team und HR Business Partnern
- erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, fachbezogener Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines produzierenden Unternehmens; sehr fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Systeme (P&I Loga wünschenswert)
- aktuelles und praxiserprobtes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; hervorragende Kenntnisse in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen gepaart mit Know-how in der operativen Personalabrechnung
- vertiefter Einblick in Abrechnungsprozesse und -systeme
- umfassende Erfahrung mit Abrechnungssystem: Kenntnisse in P&I Loga wünschenswert; Erfahrung mit weiteren Personalinformationssystemen z. B. SAP Success Factors, Workday, Oracle etc. wünschenswert
- sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
- Englischkenntnisse von Vorteil
- präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
- konzeptionelles, methodisches und strukturiertes Vorgehen verbunden mit Hands-on-Mentalität und Pragmatismus
- gute kommunikative Skills sowie Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (z. B. Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsrat)
- ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Loyalität, absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
- hohes Interesse zu digitalisieren und Gestaltungswillen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- positive Grundhaltung und Veränderungsoptimismus
Senior Payroll Expert (m/w/d) / Senior Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Mentis International Human Resources GmbH
Unser Unternehmen im Großraum Nürnberg bietet Ihnen als Senior Payroll Expert (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und kollegialen Umfeld. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen Gestaltungsspielräume sowie eine attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, während Sie an spannenden HR-Projekten und Digitalisierungsthemen mitwirken.
Kontaktdaten:
Mentis International Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Expert (m/w/d) / Senior Entgeltabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungsunterlagen aktuell und passe sie für jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Expert (m/w/d) / Senior Entgeltabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Senior Payroll Expert geeignet bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit fundierter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mentis International Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Senior Payroll Expert. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit HR-Systemen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Sei offen für Digitalisierungsthemen
Das Unternehmen sucht jemanden, der Interesse an Digitalisierung hat. Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Technologie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
