Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle strategische Lösungen für unser wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und über 2.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und internationale Zusammenarbeit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung im Finanzbereich und fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein langjährig erfolgreiches, wachstumsorientiertes Industrieunternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitern weltweit, einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Bereich und mehreren Standorten in Deutschland sowie in den internationalen Märkten. Als Anbieter qualitativ hochwertiger Produkte mit langfristiger Orientierung ist das Unternehmen seit Jahrzehnten ein zuverlässiger Partner für seine Geschäftskunden, die in verschiedenen Technologie-Bereichen tätig sind.
Für den Hauptstandort unseres Mandanten in Nordbayern suchen wir den Vice President Corporate Finance (m/w/d) / Kaufmännischer Leiter (m/w/d), der alle Facetten der betriebswirtschaftlichen Steuerung für das Unternehmen sicherstellt und die strategische Weiterentwicklung zusammen mit dem CEO vorantreibt.
Wesentliche Aufgaben und Ziele:
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzbereiches mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern inklusive Controlling, Accounting, Treasury und Tax
- Weiterentwicklung eines effizienten Managements aller kaufmännischen Funktionen
- Sicherstellung einer stabilen und der Unternehmensstrategie angepassten Finanzierung
- Zuverlässigkeit, Transparenz und Aktualität der Berichtsstrukturen und -inhalte
- Sparringspartner für das Management für strategische Themen, auch außerhalb des kaufmännischen Bereiches
- permanente Analyse und Optimierung der Organisation sowie der gesamten Prozesse im Verantwortungsbereich zur Erhöhung von Produktivität und Profitabilität
- Definition und Implementierung von mittelstandsgerechten Prozessen und Strukturen
- kaufmännische Steuerung der Auslandsgesellschaften
- Planung und Sicherstellung des gesamten Budgetierungs- und Planungsprozesses
- Sicherstellung und Analyse der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen zur kaufmännischen Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung
- Sicherstellung der Einzelabschlüsse (Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse) der Gesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB
- Optimierung des betrieblichen Steuerwesens
- Analyse und Bewertung von Soll-/Ist-Abweichungen sowie Erstellung der Prognosen und Initiierung von Maßnahmen zur Gegensteuerung
- Weiterentwicklung und Sicherstellung des Liquiditätsmanagements
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
- Leitung und Steuerung von Projekten im kaufmännischen Bereich bzw. im Unternehmen (z. B. Einführung eines neuen ERP-Systems für die kaufmännischen Funktionen)
Qualifikationen:
- betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Controlling und Finanz- / Rechnungswesen bzw. Wirtschaftsprüfung und Steuern; Weiterqualifizierung zum Steuerberater / Wirtschaftsprüfer wünschenswert
- langjährige, umfassende (> 10 Jahre) Führungs-, Steuerungs- und Managementerfahrung in leitender Funktion im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer mittelständischen, produzierenden, international agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten; zusätzliche Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit international geprägten Mandanten
- fundierte, breit angelegte kaufmännische Fachkompetenz, Sicherheit im Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Konsolidierungserfahrung, Erfahrung bei Due Diligence und M&A-Prozessen, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
- sehr hohe IT‑Affinität, umfassende Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP‑Systemen, idealerweise SAP (FI, CO)
Vice President Corporate Finance (m/w/d) / Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mentis International Human Resources GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf langfristigen Erfolg und Mitarbeiterentwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entfaltung, während es gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bietet. Der Hauptstandort in Nordbayern ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer attraktiven Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Mentis International Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Corporate Finance (m/w/d) / Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Corporate Finance (m/w/d) / Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position des Vice President Corporate Finance zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
Achte auf Klarheit und Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mentis International Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Mandanten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führungs- oder Managementaufgaben übernommen hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Controlling, Accounting und Treasury verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Vice President Corporate Finance unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Werte es vertritt. Das hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, ob du gut ins Team passt und zeigt dein Engagement.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzbereich, insbesondere in Bezug auf mittelständische Unternehmen und internationale Märkte. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die strategische Ausrichtung des Unternehmens beeinflussen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Branche verstehst.
