Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von Systemtests für optoelektronische Systeme, Erstellung von Testplänen.
- Unternehmen: MENTOR GmbH & Co. ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle und Zugang zu einem Wellbeing-Programm.
- Weitere Informationen: Standort: Erkrath, unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit persönlichem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Systemtest und Kenntnisse in Testmanagement-Tools wie Polarion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Planung, Koordination und Überwachung der internen und externen Systemtests für optoelektronische und optomechanische Systeme.
Abstimmung der Testaktivitäten mit Systemintegratoren, Entwicklern und weiteren Projektbeteiligten.
Erstellung von Verifikationskriterien, Testplänen und Testspezifikationen in Abstimmung mit den Funktionsanforderungen.
Pflege, Verwaltung und Rückdokumentation der Testergebnisse im Datenbanksystem Polarion.
Verantwortung für die termingerechte Durchführung und Auswertung aller Testphasen.
Analyse der Testergebnisse, Erarbeitung von Fehlerberichten sowie Nachverfolgung der Korrekturmaßnahmen.
Organisation und Moderation von Test-Reviews und Abnahmen.
Notwendig sind:
- Erfahrung in der Koordination von internen und externen Testaktivitäten.
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Testfällen und der Durchführung von Systemtests.
- Kenntnisse gängiger Automotive-Entwicklungsprozesse (z. B. ASPICE, V-Modell).
Wünschenswert und von Vorteil sind:
- ISTQB Certified Test Manager oder vergleichbare Zertifizierung.
- Erfahrung mit funktionaler Sicherheit gemäß ISO 26262.
- Erfahrung in der Entwicklung von Testumgebungen inkl. Testhardware.
- Erfahrung mit einigen der Tools DOORS, JIRA, GIT, Redmine, Q-Wiki, Confluence, Enterprise Architect, Microsoft Excel, Codebeamer.
Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum.
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen.
Unbefristete Festanstellung.
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens.
Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur.
Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben.
Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung.
Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss.
Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag.
Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken.
Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen.
Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular.
Testmanager / Systemtestmanager (m/w/d) Arbeitgeber: MENTOR & Co. Präzisions-Bauteile KG
Arbeiten Sie bei MENTOR in Erkrath, wo flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre herrschen. Genießen Sie attraktive Urlaubsregelungen und ein Wellbeing-Programm für Ihre Gesundheit. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in der Automobil-Zulieferindustrie.
Kontaktdaten:
MENTOR & Co. Präzisions-Bauteile KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager / Systemtestmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MENTOR & Co. Präzisions-Bauteile KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testmanager / Systemtestmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MENTOR & Co. Präzisions-Bauteile KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager / Systemtestmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MENTOR & Co. Präzisions-Bauteile KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MENTOR & Co. Präzisions-Bauteile KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
