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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzentwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: Dynamisches Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Urlaubsregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und Zugang zu einem Wellbeing-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Vertriebsgebiet Süd-Ost
- Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Identifikation von Marktpotenzialen
- Ausbau und Vertiefung eines abteilungsübergreifenden Kontaktnetzwerkes bei strategischen und potenziellen Kunden
- Akquisition von kundenspezifischen Projektanfragen
- Technische Kundenberatung zum Einsatz der standardisierten Katalogware
- Koordination bzw. Schnittstelle zum Kunden im Rahmen der Angebotserstellung durch den Vertriebsinnendienst
- Systematische Verfolgung von kundenspezifischen sowie standardisierten Angeboten
- Erkennen von Produkttrends am Markt für neue Innovationen und daraus resultierendes Unterbreiten von Vorschlägen für neue Produkte
- Neukundengewinnung für das gesamte Produktportfolio
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
- Vertriebserfahrung (mindestens 1-2 Jahre) mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Bereich LED-basierter Lösungen für die Ambiente- und Funktionsbeleuchtung sowie moderner Bedien- und Anzeigeelemente für Gehäusefronten
- Zielorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Ihre gesteckten Ziele ambitioniert verfolgt und aktiv eigene Ideen in die Weiterentwicklung und Betreuung des Key-Accounts einbringt und umsetzt
- Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Projektmanagement-Erfahrung
- Verhandlungsgeschick, Kunden- und Lösungsorientierung sowie Einfühlungsvermögen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Arbeiten aus dem Headquarter am Standort Erkrath
- Reise- und Übernachtungsbereitschaft
- PKW-Führerschein
Unser Angebot
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
- Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
- Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
- Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
- Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
- Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
- Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular.
MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Personalwesen
Otto-Hahn-Straße 1, D - 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-7462
jobs@mentor.de.com
www.mentor.de.com
Area Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Kontaktperson:
MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich LED-basierter Lösungen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendungsmöglichkeiten und Vorteile für die Kunden. Das wird dir helfen, in der technischen Kundenberatung zu glänzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Zielorientierung
Betone während des Interviews, wie du deine Ziele setzt und verfolgst. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest, um deine Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du eine proaktive und zuverlässige Persönlichkeit bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die kollegiale Atmosphäre im Unternehmen zu erfahren. Fragen zu Teamevents oder dem Onboarding-Prozess zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und helfen dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.