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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von indirekten Materialien und Verhandlung mit Lieferanten auf internationaler Ebene.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen MENTOR, das innovative Lichtlösungen entwickelt und produziert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamisch wachsenden Technologieunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld fördern deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MENTOR – Bei uns werden Lichtideen zum Leben erweckt! Wir sind über 1.000 helle Köpfe, die LED-basierte Lichtsysteme entwickeln und produzieren, kreative Lösungen erarbeiten und unseren Kunden auf der ganzen Welt helfen, innovativ beleuchtete Produkte mit funktionalem und ästhetischem Mehrwert zu realisieren. Global Player und Hidden Champions setzen dabei auf funktionales, modernes und emotionsgeladenes Licht und vertrauen auf höchste Qualität, erstklassige Beratung und frische Innovationskraft, für die unser Familienunternehmen MENTOR seit über 100 Jahren steht. Für den Standort unserer Unternehmenszentrale in Erkrath bei Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Einkäufer indirekte Materialien (m/w/d).
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenanfragen auf nationaler und internationaler Ebene sowie Erstellung und Bewertung von Angebotsvergleichen als Grundlage für die Lieferantenauswahl
- Erstellung und Betreuung von Beschaffungsmarkt-, Qualitäts-, Kosten- und Wertanalysen
- Einkauf von indirekten Materialien, Dienstleistungen, Maschinen und Fahrzeugen
- Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Vertragsgestaltung von Liefer- und Geheimhaltungsvereinbarungen
- Vertragsmanagement für laufende Dienstleistungsverträge
- Kontinuierliche Bewertung und Weiterentwicklung der Lieferanten in der zu verantwortenden Produktgruppe
- Erschließung von Kostensenkungspotenzialen sowie Darstellung von Make-or-Buy-Entscheidungen
- Intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen der internationalen Standorte
- Überwachung und Pflege von Preis-, Artikel- und Lieferantenstammdaten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Hintergrund
- Technisches Verständnis sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, bevorzugt im Einkauf der Automobilzulieferindustrie oder im Elektroniksektor
- Souveräne Verhandlungspraxis sowie Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und mit ERP-Systemen (idealerweise proALPHA)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denken, analytische Vorgehensweise und ein hohes Maß an Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Integre Persönlichkeit mit Teamgeist und proaktiver Denk- und Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
- Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
- Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
- Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
- Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
- Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
- Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Einkäufer indirekte Materialien (m/w/d) Arbeitgeber: MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Kontaktperson:
MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer indirekte Materialien (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über MENTOR und unsere Produkte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Frag nach, ob es Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen gibt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir lieben es, Talente zu fördern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer indirekte Materialien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu MENTOR passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für den Einkauf!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits im Einkauf oder in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, lass uns das wissen! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über MENTOR und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen Lichtideen umsetzt und welche Rolle der Einkauf dabei spielt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Lieferanten bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Recherchiere aktuelle Trends im Einkauf von indirekten Materialien, insbesondere in der Automobilzulieferindustrie oder im Elektroniksektor. Wenn du im Interview zeigst, dass du über den Markt informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.