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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Auf- und Ausbau von Key-Kunden im Bereich Interieurbeleuchtung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbeleuchtung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Key-Account-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und Zugang zu einem Wellbeing-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategischer Auf- und Ausbau von Key-Kunden (OEMs, Tier-1)
- Betreuung bestehender Kundenbeziehungen auf technischer und kaufmännischer Ebene
- Koordination sowie Verantwortung von Akquise- und Serienprojekten im Bereich Interieurbeleuchtung
- Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Steuerung komplexer Verkaufsprozesse
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Projektteams zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifikation neuer Geschäfts- und Produktpotenziale
- Reporting, Forecasting und Umsatzverantwortung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management im Automotive-Bereich, idealerweise Interieurbeleuchtung oder Optoelektronik
- Fundierte Kenntnisse von Automotive-Prozessen (APQP, IATF 16949, VDA)
- Hohe Kundenorientierung, Reisebereitschaft und Erfahrung im internationalen Umfeld
- Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Unser Angebot
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
- Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
- Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
- Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
- Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
- Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
- Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular.
Key-Account-Manager Interieurbeleuchtung in Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Kontaktperson:
MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager Interieurbeleuchtung in Automotive (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Interieurbeleuchtung vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key-Account-Management am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Anruf kann auch Wunder wirken!
✨Zeig deine Leidenschaft!
In deinem Vorstellungsgespräch solltest du deine Begeisterung für die Automobilbranche und insbesondere für Interieurbeleuchtung deutlich machen. Lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager Interieurbeleuchtung in Automotive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Key-Account-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Key-Account-Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Interieurbeleuchtung und Automotive vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufsprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über Preis- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, wie du in solchen Situationen erfolgreich agiert hast und welche Techniken du anwendest, um zu einem für beide Seiten vorteilhaften Ergebnis zu kommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Interieurbeleuchtung sieht, oder nach den nächsten Schritten im Akquiseprozess.