Leitung Projektmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die strategische und operative Steuerung aller Kundenprojekte im Unternehmen aus den Bereichen Automotive und Industrie und stellen die termingerechte, kostenoptimierte und qualitätsgerechte Umsetzung gemäß OEM-Anforderungen sicher.
• Sie führen das Projektmanagement-Team fachlich und disziplinarisch, agieren gemeinsam mit dem Vertrieb Richtung OEMs, Tier-1/Tier-2-Kunden und sind intern zentrale Schnittstelle zu allen Fachbereichen.
• Gesamtverantwortung für das Projektportfolio entlang des gesamten Produktlebenszyklus.
• Führung, Entwicklung und Coaching des Projektmanagement-Teams.
• Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele über alle Projekte.
• Aufbau, Standardisierung und Weiterentwicklung einheitlicher PM-Prozesse, -Methoden und -Tools.
• Eskalations- und Entscheidungsmanagement bei kritischen Projekten.
• Steuerung des Serienanlaufs in enger Abstimmung mit Entwicklung, Qualität, Produktion, Einkauf und Logistik.
• Professionelles Stakeholder-Management gegenüber OEMs und strategischen Kunden.
• Regelmäßiges Portfolio-Reporting an Geschäftsführung und Management.
• Unterstützung des Vertriebs im Akquise- und RFQ-Prozess.
• Initiierung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen im PM.
• Aufbau und Pflege eines transparenten Risiko- und Chancenmanagements über das gesamte Portfolio.
• Sicherstellung einer einheitlichen Projektdokumentation und -kommunikation im Team.
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der PM-Organisation.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Betriebswirtschaftslehre mit technischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in leitender Funktion.
• Fundierte Kenntnisse der Automotive-Standards: IATF 16949, APQP, PPAP, FMEA; idealerweise Erfahrung mit ASPICE und funktionaler Sicherheit.
• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen PM-Methoden sowie Tools.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer, internationaler Entwicklungs- und Kundenprojekte inkl. Serienanlauf.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamentwicklung.
• Kommunikations- und Moderationsstärke auf allen Hierarchieebenen.
• Hohe Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.
• Analytische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
• Entscheidungsfreude und Belastbarkeit in Eskalations- und Krisensituationen.

Unser Angebot

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum.
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen.
• Unbefristete Festanstellung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens.
• Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur.
• Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben.
• Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung.
• Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss.
• Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag.
• Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken.
• Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen.
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.