Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch ergotherapeutische Diagnostik und individuelle Förderung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in Köln-Nippes mit Fokus auf kindliche Entwicklung.
- Vorteile: 32 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Befristete Position mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in und erste Erfahrungen mit Kindern sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Verantwortlichkeiten
- ergotherapeutische Diagnostik und Förderung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder in Sensomotorik, Wahrnehmungsverarbeitung, Feinmotorik und Graphomotorik.
- Einzelförderung und Kleingruppensettings nach Bedarf.
- Erarbeitung der Förder- und Teilhabeziele gemeinsam mit den Eltern und den involvierten Kollegen.
- Regelmäßige Überprüfung der Ziele.
- Elterngespräche und -anleitung sowie Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfers des Gelernten in die Lebenswelt des Kindes.
- Case‑Management für einen Teil der betreuten Kinder.
- Dokumentation und Berichtswesen.
- Qualifikationen
- Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in, B. Sc. Ergotherapie oder vergleichbarer Abschluss.
- Berufseinsteiger*innen mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind willkommen.
- Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern.
- Identifikation mit Leitbild und Prinzipien.
- Erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
- Bedingungen
32 Wochenstunden, befristete Position als Schwangerschafts- und ggf. Elternzeitvertretung.
Vergütung entsprechend TVöD.
30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
Kostenbeteiligung an fachlichen Weiterbildungen mit anteiliger oder vollständiger Freistellung.
Zuschuss zum Deutschlandticket (Job Ticket).
Ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter*innen.
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Ergotherapeut (m/w/d) in Köln-Nippes Arbeitgeber: Mentor GmbH
Die Zentren für Gesundheit in Mittersill bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung für Sportwissenschaftler, die Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Patientenbetreuung legen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassender Unterstützung bei Fortbildungen und der Möglichkeit zur Berufsanerkennung in Österreich fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein unterstützendes Teamklima. Unsere Lage in der malerischen Region Salzburg bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ergotherapeut (m/w/d) in Köln-Nippes erhalten könntest
✨Studiere die lokalen Ressourcen!
Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei Mentor GmbH erleichtern.
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Mentor GmbH zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut (m/w/d) in Köln-Nippes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei Mentor GmbH qualifizieren.
Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei Mentor GmbH vorbereitet haben.
Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei Mentor GmbH arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.
Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mentor GmbH vorbereitet
✨Klarheit über therapeutische Ansätze
Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von Mentor GmbH verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei Mentor GmbH und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.
