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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und enge Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: KESS - ein innovatives Unternehmen, das kindliche Entwicklung und Sprache stärkt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Therapieräume und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Logopädie, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Förderung von entwicklungsverzögerten und verhaltensauffälligen Kindern im ambulanten oder mobilen Setting.
Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapiestunden.
Beratende und behandlungsbegleitende Elternarbeit.
Erstellen von Förder- und Behandlungsberichten.
Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team.
Übernahme der Organisation und Planung im interdisziplinären Team.
Austausch und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren im Umfeld des Kindes (Ärzte, Ämter, KiTas, Schulen).
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und interdisziplinären Team.
- Eine wertschätzende und konstruktive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Wöchentliche Teamsitzungen und intensiven fachlichen Austausch.
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Helle und moderne Therapieräume (die nach eigenen Bedürfnissen und Wünschen mit Therapiematerialien ausgestattet werden).
- Eine Festanstellung mit 30 Urlaubstagen (bei Vollzeit) im Jahr.
- Eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Ein attraktives Gehalt + zusätzlichen jährlichen Bonus.
- Bezahlte kurzfristige Ausfallstunden.
- Ausstattung mit einem Firmenhandy.
- Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Übernahme von Fortbildungskosten und Fortbildungsurlaub).
- Eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung.
- Teilnahme an eGym Wellpass.
- Externe und interne Supervisionsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamevents und Stammtische.
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
Das zeichnet Sie aus:
- Fundierte Ausbildung im Fachbereich Logopädie, Sprachtherapie.
- Berufserfahrung wünschenswert oder Sie bringen als Berufsanfänger ein hohes Interesse und Engagement mit.
- Sie sind empathisch, offen und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind zuverlässig und können sich selbst gut organisieren.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Freude an der Begleitung von Kindern und Eltern bei der Bewältigung von Entwicklungsschritten.
Logopäde (m/w/d) in München Arbeitgeber: Mentor GmbH
Kontaktperson:
Mentor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde (m/w/d) in München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeige Interesse an der Organisation und den spezifischen Herausforderungen, die sie haben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde (m/w/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logopädie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O!
Erfahrungen teilen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Logopädie hast, erzähl uns davon! Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mentor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von entwicklungsverzögerten und verhaltensauffälligen Kindern vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie deine Ansätze zur Förderung aussehen könnten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Logopädie unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Methoden zur Planung und Durchführung von Therapiestunden zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du mit anderen Fachleuten, Eltern und Institutionen kooperiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!