Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze den Head of DACH bei strategischen Projekten und koordiniere Stakeholder.
- Arbeitgeber: Die Mentor Group ist ein familiengefĂĽhrtes Private-Equity-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Teilzeit-Remote-Option und 35-Stunden-Woche mit freiem Freitagnachmittag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensstrategien in einem dynamischen Umfeld und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder ähnlichem, ca. 2 Jahre Erfahrung, starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Modernes BĂĽro in Hamburg und ein motiviertes, diverses Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mentor Group ist ein familiengeführtes Private-Equity-Unternehmen, das in verschiedene Branchen investiert – von Personalberatung und Arztpraxen bis hin zu Elektronikherstellern und innovativen Roboterküchen. Unser Ziel ist es, diese Unternehmen global zu skalieren. Um das Wachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben, suchen wir Talente, die daran interessiert sind, die DACH-Region zur größten Erfolgsgeschichte bei Mentor zu machen.
In kurz:
- Investition und Skalierung: Wir unterstĂĽtzen Unternehmen und treiben ihre internationale Expansion voran
- 7 Branchen: Von Food bis IT – wir sind in einer Vielfalt an Märkten aktiv
- 15 Länder: Mit unserer globalen Reichweite denken wir international und handeln lokal
- 2400+ Mitarbeitende: Ein Team engagierter Talente, die jeden Tag ihr Bestes geben
Aufgaben
Für eine enge Zusammenarbeit mit dem Head of DACH suchen wir einen Associate (m/w/d), der ihn als zuverlässige Unterstützung in sämtlichen Projekten begleitet. Diese Rolle ist genau richtig für Dich, wenn Du bereits erste berufliche Erfahrungen gesammelt hast und Dich jetzt in einem vielseitigen Umfeld weiterentwickeln möchtest.
Deine Aufgaben sind vielseitig und umfassen langfristiges Projektmanagement, Financial Modeling, die Koordination von Stakeholdern sowie Tätigkeiten im Bereich HR & Recruiting. Wenn Du gerne vielseitig arbeitest und Freude an einer breiten Palette von Aufgaben hast, bist Du hier richtig. In unserem Unternehmen trägst Du zur Verwirklichung zentraler Ziele bei und gestaltest aktiv neue Strategien und Prozesse mit.
Dein Tätigkeitsbereich umfasst unter anderem:
- Eigenverantwortliche Umsetzung strategischer Projekte zur Förderung der Unternehmensentwicklung, Prozessoptimierung und Unternehmensvergrößerung
- Mitwirkung beim Aufbau neuer Geschäftsfelder innerhalb unseres Portfolios
- UnterstĂĽtzung und Teilverantwortung bei Markteintrittsprojekten in deutschsprachigen Regionen
- Leitung von Initiativen zur unternehmensweiten Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
- UnterstĂĽtzung bei der Vorbereitung wichtiger Sitzungen, Budgetplanungen und strategischer Meetings etc.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- ca. 2 Jahre (Berufs-)erfahrung, vorzugsweise in Start-Ups oder anderen dynamischen Umfeldern
- Breite Interessen und nachgewiesene Fähigkeiten als Generalist, mit Freude an der Arbeit an vielfältigen Projekten, z. B. mit Excel, strategischen Präsentationen und Hands-on-Aufgaben
- Unternehmerische Denkweise, ein selbständiger Arbeitsstil und eine strukturierte sowie gut organisierte Herangehensweise in einem sich schnell verändernden Umfeld
- Erfolgreiche Erfahrung in der strategischen Planung und Geschäftsentwicklung
- Hervorragende Problemlösungs- und Datenanalysefähigkeiten
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil) und Erfahrung im internationalen Umfeld
- Bereitschaft, vor Ort in Hamburg mit dem Head of DACH zusammenzuarbeiten
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket und Benefits
- Teilweise Remote-Option
- Work-Life-Balance: du arbeitest nur 35h die Woche und hast jeden Freitagnachmittag frei!
- Umfassende Einblicke in verschiedene Unternehmen und Geschäftsfelder
- Modernes BĂĽro in der Hamburger Innenstadt
- Firmen-Laptop und Firmenhandy
- Ein motiviertes, diverses Team mit starkem Zusammenhalt und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
Bereit für neue Herausforderungen und den nächsten Karriereschritt in einer dynamischen Umgebung? Wenn Du organisierstark, multitaskingfähig und teamorientiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Associate (m/w/d) im Private Equity / Family Office Arbeitgeber: Mentor Group
Kontaktperson:
Mentor Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/d) im Private Equity / Family Office
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Private Equity oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der DACH-Region. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Märkte hast, in denen Mentor Group tätig ist, und bringe eigene Ideen zur Unternehmensentwicklung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe Financial Modeling und strategische Präsentationen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Rolle und das Unternehmen! Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Mentor Group und deren Projekten verdeutlichen. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/d) im Private Equity / Family Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Mentor Group. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Projekte, Werte und die Branchen, in die sie investieren, zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, Financial Modeling und deine Fähigkeiten in der Datenanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mentor Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Private-Equity-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der DACH-Region konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Märkte hast, in die Mentor Group investiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Financial Modeling und in der strategischen Planung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Unternehmenszielen
Bereite Fragen vor, die sich auf die langfristigen Ziele von Mentor Group beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmensentwicklung und deine Bereitschaft, aktiv zur Verwirklichung dieser Ziele beizutragen.
