Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Industrialisierung neuer Produkte und entwickle Produktionsprozesse weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und Zugang zu einem Wellbeing-Programm für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Produktionsprozessentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Industrialisierung neuer Produkte bis zur Serienreife
- Sicherstellung von Herstellbarkeit und Produktionsfähigkeit in frühen Projektphasen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Industrialisierungsstrategie und Produktionsprozesse
- Führung des Bereichs „Prozessmanagement“ (Prozessmanager & Prozesstechnologen)
- Produktionsseitige Projektsteuerung und Interessenvertretung in allen Projektkernteams
- Gesamtverantwortung für Verfügbarkeit, Qualität und Serienfähigkeit der Betriebsmittel in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachbereichsleiter
- Weiterentwicklung von Standards und Technologien
- Gesamtverantwortung für den Bereich „Validation und Vorserie“
- Sicherstellung der Verlagerungs- und Serienfähigkeit von Prozessen und Betriebsmitteln
- Fachliche Führung der Produktionsprozessentwicklung in den Werken (Polen und Tunesien)
- Sicherstellung der Prozessstabilität bis End of Production (EOP) sowie Weiterentwicklung der Produktions- und Instandhaltungsstrukturen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsprozessentwicklung und Industrialisierung
- Fundierte Kenntnisse in der Automobilindustrie und automotive Serienfertigung
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Produktionssystemen oder -werken
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld
- Kenntnisse gängiger Methoden und Tools (z. B. FMEA, APQP, Lean, Six Sigma)
- Erfahrung in internationalen Strukturen sowie in der Zusammenarbeit mit Produktionsstandorten
- Idealerweise Erfahrung in der Lieferantenentwicklung
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
- Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
- Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
- Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
- Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
- Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
- Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen
Leitung Produktionsprozessentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: MENTOR TUNISIE S.C.S.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden Technologieumfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen ein ideales Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und einem umfassenden Wellbeing-Programm, das Ihr Wohlbefinden fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Produktionsprozessentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Produktionsprozessentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen, deinen Wert zu verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Produktionsprozessentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Produktionsprozessentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die dich für die Leitung der Produktionsprozessentwicklung qualifizieren.
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MENTOR TUNISIE S.C.S. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionsprozessentwicklung und Industrialisierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Methoden und Tools
Stelle sicher, dass du mit gängigen Methoden und Tools wie FMEA, APQP, Lean und Six Sigma vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
