Frontend Developer Intern

Frontend Developer Intern

Praktikum 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
MentoraJO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue benutzerfreundliche Features mit React und TypeScript für unsere EdTech-Plattform.
  • Unternehmen: MentoraJo, ein innovatives EdTech-Startup mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring von erfahrenen Entwicklern und Zertifikat nach Abschluss.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme in eine Vollzeitstelle für starke Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Produkte, die das Lernen für Schüler weltweit verbessern.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mentora Jo is an edtech platform connecting mentors and students through courses and video lessons, built for learners in both Arabic and English.

We’re a small, fast‑moving team building a modern multi‑app product, and we’re looking for a Frontend Developer Intern to build real features that reach real students.

You won’t be fetching coffee — you’ll be shipping UI alongside the engineers who mentor you.

  • What you’ll learn
  • Building production features with a modern stack: React 19, Next. js 16, Type Script, Tailwind v4, React Query in a Turborepo monorepo.
  • How a real bilingual (EN/AR + RTL) product is structured and internationalized.
  • Professional workflows — code review, clean code conventions, agile delivery.
  • How to use AI tools effectively as part of a real engineering workflow.

Perks

  • A designated mentor and hands‑on guidance from senior engineers.
  • Flexible hours, remote‑first (hybrid optional).
  • Real impact — your work ships to real students.
  • Certificate and letter of recommendation on completion.
  • Strong performers may be considered for a full‑time offer.

How to apply

If you don’t tick every box but you’re excited to learn and build, apply anyway. Send your CV and any projects, Git Hub, or portfolio links you have. We’d love to hear from you.

Responsibilities

  • Help build and maintain user‑facing features across our web apps using React and Type Script.
  • Collaborate with designers and backend developers to turn designs into responsive, bilingual (English/Arabic, RTL) interfaces.
  • Build reusable UI components and connect them to backend data.
  • Fix bugs and improve the look, feel, and usability of existing screens.
  • Take part in code reviews and learn our team’s conventions and workflows.

Requirements

  • Currently pursuing — or recently completed — a degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or self‑taught with projects to show).
  • Basic understanding of HTML, CSS, and Java Script/Type Script.
  • Some exposure to React through coursework, personal projects, or a previous internship.
  • Familiarity with Git for version control.
  • Knowledge of using AI coding agents — Git Hub Copilot, Cursor, Claude Code, or Chat GPT — to speed up coding, debugging, and learning.

We value interns who use AI well and still understand and own the code they ship.

  • Experience with responsive design — building for both desktop and mobile.
  • Eagerness to learn, ask questions, and work as part of a team.
  • Comfortable working in both Arabic and English.
  • Nice to have
  • Familiarity with Next. js (App Router), Tailwind CSS, or React Query / Redux Toolkit.
  • Experience with internationalization (i18n) or right‑to‑left (RTL) layouts.
  • Exposure to monorepo tooling (Turborepo, npm/pnpm workspaces).
  • Comfort building accessible UI (semantic HTML, keyboard nav, ARIA).
  • Any experience with video/streaming players or media‑heavy UIs.
  • Reading from a REST API and handling loading/error states cleanly.
  • Familiarity with agentic AI workflows or MCP (Model Context Protocol).
  • Reading or writing in a design tool like Figma to translate designs to code.
  • A Git Hub profile, side projects, or open‑source contributions we can look at.
  • Interest in edtech and building products that help people learn.
  • #J-18808-Ljbffr

Frontend Developer Intern Arbeitgeber: MentoraJO

MentoraJo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Praktikanten echte Erfahrungen sammeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem modernen Tech-Stack zu entwickeln und gleichzeitig einen echten Einfluss auf das Lernen von Schülern zu haben. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und die Aussicht auf eine Vollzeitstelle für starke Leistungen machen MentoraJo zu einem attraktiven Ort für aufstrebende Talente.

MentoraJO

Kontaktdaten:

MentoraJO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer Intern erhalten könntest

Nutze Universitätskarrieremessen!

Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie MentoraJO in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.

Online-Communities erkunden!

Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.

Eigene Projekte zeigen!

Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.

Bewerbungen über unsere Website!

Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei MentoraJO zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer Intern mit Bravour zu bestehen

React
Next.js
TypeScript
Tailwind CSS
HTML
CSS
JavaScript

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von MentoraJO interessiert bist.

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.

Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei MentoraJO mitbringst.

Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MentoraJO vorbereitet

Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!

Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor.

Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.

Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.

Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant MentoraJO einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"

Portfolio oder Projekte bereit haben.

Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für MentoraJO bist.