Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle B2B-Kunden in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Mentrac revolutioniert die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz mit innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles, vollständig remote Arbeitsmodell mit unbegrenztem Verdienstpotential.
- Warum dieser Job: Hilf Unternehmen, die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu unterstützen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbstmotiviert.
- Andere Informationen: Sprich Französisch oder Deutsch, je nach Region in der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Mentrac definieren wir, wie psychische Gesundheit am Arbeitsplatz angegangen wird. Unsere innovativen Dienstleistungen zur psychischen Gesundheitsüberprüfung und -nachverfolgung sind darauf ausgelegt, sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen dabei zu unterstützen, gesündere und widerstandsfähigere Teams aufzubauen. Wir suchen motivierte und unabhängige Business Development Partner, um unsere Reichweite in der Schweiz zu erweitern.
Ihre Mission
Als Business Development Partner spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Dienstleistungen von Mentrac für Unternehmen in der Schweiz. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung von Leads, den Kontakt zu Entscheidungsträgern (HR, Führungskräfte, Präventionsmanager) und den Abschluss neuer Geschäftspartnerschaften.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Identifizieren, kontaktieren und engagieren Sie potenzielle B2B-Kunden in der Schweiz.
- Präsentieren Sie die psychischen Gesundheitsdienste von Mentrac mit Professionalität und Begeisterung.
- Passen Sie Ihren Ansatz an die Bedürfnisse des Unternehmens und den Entscheidungsprozess an.
- Verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus unabhängig, vom Prospecting bis zum Abschluss.
- Aufbau langfristiger Beziehungen und fungieren Sie als vertrauenswürdiger Ansprechpartner.
- Berichten Sie regelmäßig über Ihre Aktivitäten und Ergebnisse.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Lead-Generierung oder im Geschäftsentwicklung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Unabhängige, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Denkweise.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
- Sie sprechen: Französisch und Englisch, wenn Sie im französischsprachigen Teil der Schweiz arbeiten; Deutsch und Englisch, wenn Sie im deutschsprachigen Teil der Schweiz arbeiten.
- Komfortabel mit der Arbeit im Homeoffice und der Verwaltung Ihres eigenen Zeitplans.
Was wir bieten
- Ein flexibles, vollständig remote Arbeitsmodell.
- Provisionbasierte Vergütung – unbegrenztes Verdienstpotenzial basierend auf Ihrer Leistung.
- Eine sinnvolle Mission: Unternehmen dabei zu helfen, die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu unterstützen.
- Ein menschzentriertes und unterstützendes Team.
Interessiert? Schließen Sie sich uns an, um die Prävention psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz zur Priorität zu machen. Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Nachricht, in der Sie sich vorstellen, an Andreas Kaufmann.
Business Development Partner – Success-Based - Remote Arbeitgeber: MENTRAC Sàrl
Kontaktperson:
MENTRAC Sàrl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Partner – Success-Based - Remote
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit mentaler Gesundheit und Unternehmensentwicklung beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz. Dies wird dir helfen, deine Ansprache an potenzielle Kunden besser anzupassen und ihre Bedürfnisse gezielt anzusprechen.
✨Präsentiere dich professionell
Bereite eine überzeugende Elevator Pitch vor, die klar und prägnant erklärt, wie Mentrac Unternehmen unterstützen kann. Übe diese Präsentation, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass Interessenten auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die von Mentracs Dienstleistungen profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Partner – Success-Based - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Mentrac und deren Ansatz zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Lead-Generierung hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäftspartnerschaften aufgebaut hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Französisch oder Deutsch klar darstellst, je nachdem, in welchem Teil der Schweiz du arbeiten möchtest. Dies ist entscheidend für die Kommunikation mit potenziellen Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MENTRAC Sàrl vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Mentrac
Informiere dich gründlich über die Dienstleistungen von Mentrac und deren Ansatz zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf B2B-Verkaufsgespräche vor
Da du potenzielle Geschäftskunden ansprechen wirst, übe deine Präsentationstechniken und Argumentationsstrategien. Sei bereit, spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb zu nennen und wie du diese auf Mentrac anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um das Interesse der Entscheidungsträger zu wecken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Mentrac, indem du Fragen stellst, die auf eine langfristige Zusammenarbeit abzielen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen, um zu zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
