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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und arbeite an innovativen Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter im Bereich E-Ticketing und Mobilitätsplattformen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind ein Muss.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, Kundenprojekte eigenverantwortlich zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du arbeitest als technischer Projektleiter oder in Projektteams im Kontext unserer Mobilitätsplattformen und E-Ticketing LösungenAls Mitglied unseres Teams stimmst Dich mit den Kolleginnen und Kollegen ab und priorisierst die gemeinsamen AufgabenDu analysierst gemeldete Probleme bei der Informationsverarbeitung und arbeitest mit unseren Entwicklungsabteilungen zur Behebung von Fehlerzuständen zusammenDu spezifizierst gemeinsam mit unseren Kunden und Kollegen mögliche Weiterentwicklungen unserer Mobilitätsplattform. Dabei hast Du immer den Kunden und nachhaltige Lösungen zur Verbesserung unserer Produkte im BlickfeldDu arbeitest national und international an Open Data PlattformenNach entsprechender Einarbeitung und Eignung leitest Du Kundenprojekte in teils agilem UmfeldDu bereitest Kundenschulungen vor und führst sie beim Kunden durch
Projektleiter*in und Systembetreuer*in für unsere Mobilitätsplattformen Arbeitgeber: Mentz GmbH
Kontaktperson:
Mentz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in und Systembetreuer*in für unsere Mobilitätsplattformen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Mobilitätsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich E-Ticketing und Mobilitätsplattformen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zu teilen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an agile Methoden zu beantworten. Wir suchen jemanden, der flexibel ist und sich schnell an neue Herausforderungen anpassen kann, also zeige, dass du diese Denkweise teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in und Systembetreuer*in für unsere Mobilitätsplattformen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen und seine Mobilitätsplattformen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung Deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone Deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Mobilitätsplattformen und E-Ticketing Lösungen zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie Deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Produkte beitragen können.
Prüfung der Bewerbung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mentz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mobilitätsplattformen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen der Mobilitätsplattformen und E-Ticketing Lösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Prioritäten gesetzt und Aufgaben koordiniert hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Kundenorientierung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Spezifikation von Kundenanforderungen und zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen betonst. Zeige, dass du immer den Kunden im Blick hast und deren Bedürfnisse priorisierst.
