Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich eTicketing und entwickle innovative Lösungen für den öffentlichen Verkehr.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung für den ÖPNV.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Internationale Vernetzung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilitätswende aktiv mit und trage zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für digitale Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen in der MENTZ-Familie!
Arbeiten an der Mobilitätswende: Bei MENTZ leistest Du täglich einen aktiven Beitrag für eine lebenswerte Umwelt, denn wir sind überzeugt: Ein starker öffentlicher Verkehr ist das Fundament für nachhaltige Städte.
Als Familienunternehmen in zweiter Generation entwickeln wir seit über 50 Jahren wegweisende Softwarelösungen für den ÖPNV weltweit.
Standortübergreifend und international vernetzt: Mit München als Herzstück bewegen wir mit über 250 Spezialist*innen Millionen von Menschen in Metropolen wie London, Berlin oder Melbourne.
Wir arbeiten an komplexen Algorithmen, digitalen Ticketing-Systemen und intelligenten Fahrplanlösungen.
Neben spannenden Projekten und einem hochmodernen Arbeitsplatz erwartet Dich eine Kultur, die auf Vertrauen, flachen Hierarchien und echtem Teamgeist basiert.
Uns liegt Deine persönliche Entwicklung genauso am Herzen wie der ökologische Impact unserer Produkte.
Werde Teil unseres Teams, setze mit uns neue Maßstäbe in der digitalen Mobilität und bewege mit uns die Welt von morgen!
Technischer Projektleiter (w/m/d) für eTicketing Arbeitgeber: Mentz GmbH
MENTZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich der digitalen Mobilität bietet, sondern auch eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. Mit einem modernen Arbeitsplatz in München und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung engagiert sich das Unternehmen für eine nachhaltige Zukunft und fördert aktiv die Mobilitätswende. Hier hast Du die Chance, Teil eines innovativen Familienunternehmens zu werden, das seit über 50 Jahren erfolgreich im ÖPNV tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter (w/m/d) für eTicketing erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mentz GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technischer Projektleiter (w/m/d) für eTicketing bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mentz GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (w/m/d) für eTicketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mentz GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mentz GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
