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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Betriebsgastronomie und sorge für zufriedene Gäste.
- Arbeitgeber: Menü 2000, ein führendes Unternehmen in der Betriebsgastronomie mit über 240 Restaurants.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeiten und pünktliche Bezahlung.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und bringe deine Leidenschaft für gutes Essen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist.
Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?
Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 56 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.
Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.
Die fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Kelkheim bist Du als:
Kantinenmitarbeiter / Küchenhilfe (m/w/d)
Wir bieten Dir:
- Attraktive und pünktliche Vergütung
- Wertschätzung, die sich auszahlt
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, z. B. Wochenenden und Feiertage sind frei. Betriebsrestaurants schließen oftmals um 15.00 Uhr
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Mo-Fr, 20 Std./Woche, 10:00 14:00 Uhr)
- Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u.a. Du-Kultur)
- Schlanke Prozesse und schnelle Entscheidungswege in einem Familienunternehmen, welches seit über 56 Jahren am Markt ist und weiterstark wächst
- Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen
- Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Menü 2000 Akademie – zum Beispiel auch per Handy jederzeit und überall
Deine Aufgaben
- Die Arbeitsinhalte werden gerne entsprechend deiner Qualifikation festgelegt, z. B.
- Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen nach unseren Standards und Rezepturen
- Speisenausgabe
- Kasse
- Reinigung von Geschirr und Küchenequipment
- etc.
- Einhaltung der gesamten Hygiene-, HACCP- und Sicherheitsstandards sowie internen Standards in den Restaurants
Dein Profil
- Du bist der „geborene Gastgeber“
- Kenntnisse in der Gastronomie sind nicht zwingend erforderlich (Quereinsteiger sind herzlich willkommen)
- Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Spaß und Freude an der Arbeit in der Küche
- Zuverlässigkeit, Sauberkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist
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Kantinenmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Menü 2000 Catering Röttgers GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Menü 2000 Catering Röttgers GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kantinenmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kantinenmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Menü 2000 und deren Werte. Zeige, dass du die Leidenschaft und Qualität, die sie suchen, teilst. Das wird dir helfen, authentisch rüberzukommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastronomie zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kantinenmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon in der Gastronomie gearbeitet oder hast du andere relevante Erfahrungen? Lass uns wissen, was du kannst! Deine bisherigen Tätigkeiten können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menü 2000 Catering Röttgers GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Menü 2000 an und informiere dich über ihre Philosophie und ihre Speisen. Zeige, dass du Interesse an der Betriebsgastronomie hast und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Kantinenmitarbeiter zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Wenn du eine Leidenschaft für gutes Essen und Gastfreundschaft hast, lass es im Interview durchscheinen! Sprich darüber, warum dir die Qualität der Zutaten wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Erlebnis für die Gäste zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Arbeitszeiten sind immer gut!