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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Betriebsrestaurants und optimiere deren Abläufe.
- Arbeitgeber: Menü 2000 ist ein führendes Unternehmen in der Betriebsgastronomie mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Dienstfahrzeug und Firmenfitness-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und Führungserfahrung sind erwünscht.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder über WhatsApp!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description:
Bezirksleiter (m/w/d) bei Menü 2000 Catering Röttgers GmbH & Co. KG | softgardenView job here
Bezirksleiter (m/w/d)
- Vollzeit 60489 Frankfurt am Main, Deutschland Mit Berufserfahrung 11.06.25
Ansprechpartner
Holger Duis
Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?
Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.
Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.
Unsere fehlende Zutat für unsere Betriebsrestaurants im Raum Frankfurt am Main bist Du als
Bezirksleiter (m/w/d)
10 gute Gründe, um bei uns durchzustarten:
- Attraktives Gehalt im außertariflichen Bereich
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen
- Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Karrierechancen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stellung eines Dienstfahrzeugs
- Die Vorzüge eines bundesweit aufgestellten Familienunternehmens, welches seit 1969 besteht und in dem Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind
- Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist
- Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Geschäftsführer
- Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen
- Eigenes Firmenfitness-Programm – In Kooperation mit Hansefit ermöglichen wir unseren Mitarbeitern in der Zentrale, das Angebot von örtlichen Fitnessstudios, Schwimmbädern u.a. Einrichtungen kostengünstig zu nutzen
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung aller Aktivitäten von mehreren Betriebsrestaurants
- Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, HACCP- und Sicherheits-Standards sowie internen Standards
- Zielorientierte Personalführung, Einstellung, Einarbeitung und Schulung
- Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
- Führungserfahrung erwünscht
- Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie oder im Betriebs-Catering von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und soziale Kompetenz
- Lust auf Gastronomie und darauf ein Gastgeber zu sein
- Zuverlässigkeit, Sauberkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist
- Know how im Personalmanagement
- Strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Führerschein Kategorie B
Werde Teil der Menü 2000 Familie – Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?
Dann melde Dich einfach bei Holger Duis unter der Telefonnummer +4916097249220.
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Bezirksleiter (m / w / d) Arbeitgeber: Menue2000
Kontaktperson:
Menue2000 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Menü 2000 zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Bezirksleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im Catering-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerne Gastgeber bist und was dir an der Arbeit in der Gemeinschaftsgastronomie besonders gefällt. Authentizität und Begeisterung können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Menü 2000 Catering Röttgers GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bezirksleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gemeinschaftsgastronomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Menü 2000 arbeiten möchtest und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Leidenschaft für Gastronomie und Kundenorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menue2000 vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Menü 2000. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit, die das Unternehmen verkörpert, teilst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position des Bezirksleiters Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamarbeit demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt hast. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, ist entscheidend für diese Rolle.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du Fragen zur Einarbeitung und den angebotenen Weiterbildungsprogrammen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
