Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere mehrere Betriebsrestaurants und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Menü 2000 ist ein führendes Unternehmen in der Betriebsgastronomie mit über 240 Restaurants in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Dienstfahrzeug und Firmenfitness-Programm warten auf dich!
- Weitere Informationen: Bewirb dich einfach online oder über WhatsApp – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Familie mit flachen Hierarchien und echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?
Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.
Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.
Unsere fehlende Zutat für unsere Betriebsrestaurants im Raum Augsburg bist Du als
Junior Bezirksleiter (m/w/d)
10 gute Gründe, um bei uns durchzustarten:
- Attraktives Gehalt im außertariflichen Bereich
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen
- Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Karrierechancen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stellungs eines Dienstfahrzeugs
- Die Vorzüge eines bundesweit aufgestellten Familienunternehmens, welches seit 1969 besteht und in dem Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind
- Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist
- Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Geschäftsführer
- Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen
- Eigenes Firmenfitness-Programm – In Kooperation mit HanseFit ermöglichen wir unseren Mitarbeitern in der Zentrale, das Angebot von örtlichen Fitnessstudios, Schwimmbädern u.a. Einrichtungen kostengünstig zu nutzen
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung aller Aktivitäten von mehreren Betriebsrestaurants
- Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, HACCP- und Sicherheits-Standards sowie internen Standards
- Zielorientierte Personalführung, Einstellung, Einarbeitung und Schulung
- Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
- Führungserfahrung erwünscht
- Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie oder im Betriebs-Catering von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und soziale Kompetenz
- Lust auf Gastronomie und darauf ein Gastgeber zu sein
- Zuverlässigkeit, Sauberkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist
- Know how im Personalmanagement
- Strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Führerschein Kategorie B
Werde Teil der Menü 2000 Familie – Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?
Dann melde Dich einfach bei Holger Duis unter der Telefonnummer +4916097249220.
Junior Bezirksleiter / Betriebswirt im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Menue2000
Menü 2000 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch exzellente Aufstiegsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld. Mit flachen Hierarchien, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von einem Firmenfitness-Programm und der Sicherheit eines etablierten Unternehmens, das seit über 55 Jahren in der Betriebsgastronomie tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Bezirksleiter / Betriebswirt im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Menü 2000. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für Gastronomie teilst und bereit bist, die hohen Standards des Unternehmens zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Menü 2000 arbeitet oder in der Gemeinschaftsgastronomie tätig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards zu beantworten. Informiere dich über die aktuellen Vorschriften und zeige, dass du diese ernst nimmst und umsetzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bezirksleiter / Betriebswirt im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Menü 2000 und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gastronomie, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Menü 2000 arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamführung hervor.
Online-Bewerbung:Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menue2000 vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Menü 2000. Zeige im Interview, dass du Leidenschaft für Gastronomie und Teamarbeit mitbringst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung gelebt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da Führungserfahrung erwünscht ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du Fragen zur Einarbeitung und den angebotenen Weiterbildungen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
