Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere mehrere Betriebsrestaurants in Duisburg.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Firmenfitness-Programm.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für die Betriebsrestaurants im Großraum Duisburg suchen wir einen engagierten Leiter.
10 gute Gründe, um bei uns durchzustarten:
- Attraktives Gehalt im außertariflichen Bereich
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen
- Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Karrierechancen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stellung eines Dienstfahrzeugs
- Die Vorzüge eines bundesweit aufgestellten Familienunternehmens, welches seit 1969 besteht und in dem Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind
- Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist
- Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Geschäftsführer
- Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen
- Eigenes Firmenfitness-Programm – In Kooperation mit Hansefit ermöglichen wir unseren Mitarbeitern an zentralen Orten günstige Angebote in Fitnessstudios, Schwimmbädern u. a. Einrichtungen
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung aller Aktivitäten von mehreren Betriebsrestaurants
- Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, HACCP- und Sicherheits-Standards sowie internen Standards
- Zielorientierte Personalführung, Einstellung, Einarbeitung und Schulung
- Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
- Führungserfahrung erwünscht
- Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie oder im Betriebs-Catering von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und soziale Kompetenz
- Lust auf Gastronomie und darauf ein Gastgeber zu sein
- Zuverlässigkeit, Sauberkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist
- Know-how im Personalmanagement
- Strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Führerschein Kategorie B
Junior Bezirksleiter / Betriebswirt im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Menue2000
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamgeist, während gezielte Weiterbildungen und ein eigenes Firmenfitness-Programm Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Bezirksleiter / Betriebswirt im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Menue2000 ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Junior Bezirksleiter / Betriebswirt im Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Menue2000 zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bezirksleiter / Betriebswirt im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Menue2000 das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menue2000 vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Menue2000 haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
