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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche gesunde, ausgewogene Mahlzeiten für Kinder und Jugendliche in Kitas und Schulen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Keine Wochenendarbeit, familienfreundliche Zeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung der nächsten Generation und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unabhängige Mitarbeiterberatung und stellen Arbeitskleidung zur Verfügung.
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten. Diesmal Ihnen!
Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab 22.12.2025 im Segment in Vollzeit – 40 Stunden/Woche | Montag bis Freitag, keine Wochenenden, Arbeitszeit zwischen 6:00 Uhr und 16:00 Uhr.
Das sind Ihre Aufgaben
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Sie legen Herz & Seele in eine ausgewogene, gesunde Ernährung für Kinder und Jugendliche.
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Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und im Idealfall bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung. Wenn Sie Verantwortung lieben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten.
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Neben dem Kochen und Kreieren gestalten Sie auch die Speisenpläne in Abstimmung mit der Kita-/Schulleitung sowie Kalkulation und Warenwirtschaft. Die konsequente Umsetzung und Dokumentation des HACCP-Programms betrachten Sie als Selbstverständnis.
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Sie bleiben im üblichen Stress des Küchenbetriebes gelassen und die gegenseitig motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
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Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und die Leitung der Einrichtung.
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Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch
- Erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung wäre ein Plus, aber kein Muss
- Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, die Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern
Das Plus für Sie:
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Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
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Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
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Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien. Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt.
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Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
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Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung
Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht\’s über den \“Jetzt-bewerben\“ – Button und dauert nur wenige Minuten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Mehr Informationen über uns erhalten Sie im Internet: www.menuepartner.de
Kontaktdaten
Frau Wesling
Mobil: 0172 8981489
E-Mail: job@menuepartner.de
Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen Arbeitgeber: Menüpartner B.V. & Co.KG
Kontaktperson:
Menüpartner B.V. & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch in Kitas und Schulen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Gemeinschaftsverpflegung arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Küche, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur ein guter Koch bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Bedürfnisse der Kinder im Blick hat.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer gesunden Ernährung für unsere jungen Gäste zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Koch in Kitas und Schulen zu arbeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung hast, dann lass es uns wissen! Auch wenn du frisch von der Schule kommst, ist es wichtig, deine Ausbildung und alle relevanten Praktika hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Teamgeist ist gefragt: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Erzähl uns in deiner Bewerbung, wie du den Teamgeist in der Küche fördern kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung können hier sehr hilfreich sein!
Nutze unser Online-Portal: Der schnellste Weg zu uns führt über unseren "Jetzt-bewerben"-Button auf der Website. Es dauert nur wenige Minuten und ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner B.V. & Co.KG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die dich erwarten. Informiere dich über die Einrichtung, deren Philosophie und das Team. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Kochen
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und bringe Beispiele für kreative Gerichte, die du zubereitet hast. Deine Begeisterung für gesunde Ernährung und Teamarbeit wird sicher gut ankommen!
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Küche wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Anekdoten, die zeigen, dass du ein kooperativer und motivierender Kollege bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Küche oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
