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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche gesunde, ausgewogene Mahlzeiten für Kinder und Jugendliche in Kitas und Schulen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Keine Schichtarbeit, Feiertage und Wochenenden frei, sowie fachliche Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung der nächsten Generation und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab 23.02.2026 im Segment in Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Montag-Freitag zwischen 6:00 - 16:00 Uhr, Samstag und Sonntag frei, keine Feiertage.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in eine ausgewogene, gesunde Ernährung für Kinder und Jugendliche.
- Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und im Idealfall bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Wenn Sie Verantwortung lieben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten.
- Neben dem Kochen und Kreieren gestalten Sie auch die Speisenpläne in Abstimmung mit der Kita-/Schulleitung sowie Kalkulation und Warenwirtschaft.
- Die konsequente Umsetzung und Dokumentation des HACCP-Programms betrachten Sie als Selbstverständnis.
- Sie bleiben im üblichen Stress des Küchenbetriebes gelassen und die gegenseitig motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und die Leitung der Einrichtung.
- Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch.
- Erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung wäre ein Plus, aber kein Muss.
- Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, die Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung.
- Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Mehr Informationen über uns erhalten Sie im Internet: www.menuepartner.de
Kontaktdaten:
Herr Harzer
Mobil: 0172 6889275
E-Mail: job@menuepartner.de
Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen Arbeitgeber: Menüpartner B.V. & Co.KG
Kontaktperson:
Menüpartner B.V. & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch in Kitas und Schulen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der gesunden Ernährung für Kinder verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Der schnellste Weg zu deinem neuen Job ist der "Jetzt-bewerben"-Button. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wertvolle Zeit verlierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Koch in Kitas und Schulen zu arbeiten. Deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und Teamarbeit sollte klar rüberkommen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung hast, dann lass uns das wissen! Auch wenn du frisch von der Schule kommst, sind deine praktischen Fähigkeiten und deine Ausbildung wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Nutze unser Online-Portal!: Der schnellste Weg zu uns ist über den "Jetzt-bewerben" - Button auf unserer Website. Es dauert nur wenige Minuten und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen. Also, leg los und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner B.V. & Co.KG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Firma und ihrer Philosophie vertraut. Informiere dich über die speziellen Anforderungen in der Gemeinschaftsverpflegung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kochen und im Teammanagement zeigen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Küche wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du den Teamgeist förderst. Teile Anekdoten, die zeigen, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.