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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche gesunde Mahlzeiten für Kinder und Jugendliche in Kitas und Schulen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1994 Küchen in über 450 Einrichtungen betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenenden, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team ohne Schichtdienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung, idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über unser Online-Portal möglich!
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab 14.07.2025 im Segment in Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Montag bis Freitag, keine Wochenenden, Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 16:00 Uhr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in eine ausgewogene, gesunde Ernährung für Kinder und Jugendliche.
- Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und im Idealfall bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Wenn Sie Verantwortung lieben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten.
- Neben dem Kochen und Kreieren gestalten Sie auch die Speisenpläne in Abstimmung mit der Kita-/Schulleitung sowie Kalkulation und Warenwirtschaft.
- Die konsequente Umsetzung und Dokumentation des HACCP-Programms betrachten Sie als Selbstverständnis.
- Sie bleiben im üblichen Stress des Küchenbetriebes gelassen und die gegenseitig motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und die Leitung der Einrichtung.
- Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d).
- Erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung wäre ein Plus, aber kein Muss.
- Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, die Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung.
Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Kontaktperson:
Menüpartner B.V. & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen in Voll/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Koch in Kitas und Schulen. Verstehe, welche besonderen Herausforderungen und Bedürfnisse diese Einrichtungen haben, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gemeinschaftsverpflegung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Führungsstil zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und die Arbeit mit Kindern. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du kreative und ausgewogene Speisepläne entwickeln würdest, die den Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen gerecht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen in Voll/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Menüpartner, um mehr über deren Philosophie, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Koch zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Koch in Kitas und Schulen wichtig sind. Betone deine Ausbildung, praktische Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal von Menüpartner ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner B.V. & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und wie du mit Stresssituationen in der Küche umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung
Betone während des Gesprächs, wie wichtig dir eine ausgewogene und gesunde Ernährung für Kinder und Jugendliche ist. Teile Beispiele, wie du kreative und gesunde Gerichte zubereitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den Teamgeist fördern kannst.
✨HACCP-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über das HACCP-Programm und dessen Umsetzung in der Küche klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die Hygienevorschriften ernst nimmst und Verantwortung übernimmst.
