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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche gesunde Mahlzeiten für Kinder und Jugendliche in Kitas und Schulen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1994 Küchen in Kitas und Schulen betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Ernährung junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung, Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche, Einstieg ab 19.05.2025.
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab 19.05.2025 im Segment in Teilzeit - 30 Stunden/Woche | Montag bis Freitag, keine Wochenenden, Arbeitszeit zwischen 6:00 Uhr und 16:30 Uhr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in eine ausgewogene, gesunde Ernährung für Kinder und Jugendliche.
- Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und im Idealfall bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Wenn Sie Verantwortung lieben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten.
- Neben dem Kochen und Kreieren gestalten Sie auch die Speisenpläne in Abstimmung mit der Kita-/Schulleitung sowie Kalkulation und Warenwirtschaft.
- Die konsequente Umsetzung und Dokumentation des HACCP-Programms betrachten Sie als Selbstverständnis.
- Sie bleiben im üblichen Stress des Küchenbetriebes gelassen und die gegenseitig motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und die Leitung der Einrichtung.
- Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d).
- Erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung wäre ein Plus, aber kein Muss.
- Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, die Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung. Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen in Voll/Teilzeit Arbeitgeber: Menüpartner B.V. & Co.KG
Kontaktperson:
Menüpartner B.V. & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen in Voll/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle eines Kochs in Kitas und Schulen. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Philosophie und die Art der Speisen zu erfahren, die wir anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gemeinschaftsverpflegung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Teamarbeit und Stressbewältigung in der Küche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und die Arbeit mit Kindern. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du kreative und ausgewogene Speisepläne entwickeln würdest, die den Bedürfnissen der jungen Gäste gerecht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen in Voll/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Menüpartner, um mehr über deren Philosophie, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Koch (m/w/d) zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Koch in Kitas und Schulen wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die gesunde Ernährung von Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Atmosphäre in der Küche beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal von Menüpartner ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner B.V. & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und wie du mit Stresssituationen in der Küche umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung
Da die Stelle einen Fokus auf gesunde Ernährung für Kinder und Jugendliche hat, solltest du Beispiele nennen können, wie du kreative und ausgewogene Speisen zubereitest. Das zeigt dein Engagement für die Aufgabe.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine kooperative Führungsweise erfordert.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, gepflegt und freundlich aufzutreten. Deine äußere Erscheinung ist wichtig, da du als Gastgeberpersönlichkeit wahrgenommen werden möchtest. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
