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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche gesunde Mahlzeiten für Kinder in Kitas und Schulen und leite ein kleines Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1994 Küchen in Kitas und Schulen betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung junger Menschen und arbeite in einem motivierenden Team ohne Schichtdienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung, idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, freundliche Gastgeberpersönlichkeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Online-Portal sind schnell und einfach!
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab 02.06.2025 im Segment in Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Montag bis Freitag, keine Wochenenden, Arbeitszeit zwischen 6:00 Uhr und 16:30 Uhr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in eine ausgewogene, gesunde Ernährung für Kinder und Jugendliche.
- Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und im Idealfall bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Wenn Sie Verantwortung lieben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten.
- Neben dem Kochen und Kreieren gestalten Sie auch die Speisenpläne in Abstimmung mit der Kita-/Schulleitung sowie Kalkulation und Warenwirtschaft.
- Die konsequente Umsetzung und Dokumentation des HACCP-Programms betrachten Sie als Selbstverständnis.
- Sie bleiben im üblichen Stress des Küchenbetriebes gelassen und die gegenseitig motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und die Leitung der Einrichtung.
- Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d).
- Erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung wäre ein Plus, aber kein Muss.
- Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, die Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung.
Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen in Voll/Teilzeit Arbeitgeber: Menüpartner B.V. & Co.KG
Kontaktperson:
Menüpartner B.V. & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen in Voll/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Koch in Kitas und Schulen. Verstehe, wie wichtig gesunde Ernährung für Kinder ist und bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für ausgewogene Mahlzeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gemeinschaftsverpflegung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, parat hast. Zeige, dass du nicht nur kochen kannst, sondern auch ein guter Teamplayer bist, der die Motivation im Team fördert.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für Lebensmittelsicherheit und Hygiene, was in der Gemeinschaftsverpflegung von größter Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen in Voll/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Koch in Kitas und Schulen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Gemeinschaftsverpflegung und die Arbeit mit Kindern wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Kochen und die Arbeit mit Kindern darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur gesunden Ernährung der Kinder beitragen kannst.
Bewerbung über das Online-Portal einreichen: Nutze den "Jetzt-bewerben"-Button auf der Website, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner B.V. & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und deinem Umgang mit Stresssituationen in der Küche.
✨Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung
Da die Stelle einen Fokus auf gesunde und ausgewogene Ernährung für Kinder hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, wie wichtig dir dieses Thema ist und wie du es in deiner Arbeit umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst und gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen in der Küche oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
