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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche gesunde Mahlzeiten für Kinder in Kitas und Schulen und leite ein kleines Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1994 in der Gemeinschaftsverpflegung tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung junger Menschen und arbeite in einem motivierenden Team ohne Schichtdienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab 24.03.2025 im Segment in Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Montag bis Freitag, keine Wochenenden, Arbeitszeit zwischen 6:00 Uhr und 16:00 Uhr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in eine ausgewogene, gesunde Ernährung für Kinder und Jugendliche.
- Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und im Idealfall bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Wenn Sie Verantwortung lieben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten.
- Neben dem Kochen und Kreieren gestalten Sie auch die Speisenpläne in Abstimmung mit der Kita-/Schulleitung sowie Kalkulation und Warenwirtschaft.
- Die konsequente Umsetzung und Dokumentation des HACCP-Programms betrachten Sie als Selbstverständnis.
- Sie bleiben im üblichen Stress des Küchenbetriebes gelassen und die gegenseitig motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und die Leitung der Einrichtung.
- Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d).
- Erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung wäre ein Plus, aber kein Muss.
- Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, die Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung.
- Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Mehr Informationen über uns erhalten Sie im Internet: www.menuepartner.de
Herr Harbart Mobil: 0172 688 92 83 E-Mail: job@menuepartner.de
Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen in Voll/Teilzeit Berlin Spandau Arbeitgeber: Menüpartner B.V. & Co.KG
Kontaktperson:
Menüpartner B.V. & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen in Voll/Teilzeit Berlin Spandau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Koch in Kitas und Schulen. Verstehe, wie wichtig gesunde Ernährung für Kinder ist und bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für gesunde Küche im Gespräch zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gemeinschaftsverpflegung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zum Umgang mit Stresssituationen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Herausforderungen meisterst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch zu erläutern, warum dir die Ernährung von jungen Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Essgewohnheiten positiv zu beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen in Voll/Teilzeit Berlin Spandau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Koch in Kitas und Schulen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Gemeinschaftsverpflegung und die Arbeit mit Kindern wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und Teamarbeit darlegst. Erkläre, warum du gut zu der Einrichtung passt und was du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 IfSG und dein erweitertes Führungszeugnis, bereit sind. Überprüfe, ob alles vollständig und aktuell ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner B.V. & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Kochs in Kitas und Schulen. Überlege dir, wie du gesunde und ausgewogene Menüs für Kinder gestalten würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Küche wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du den Teamgeist fördern kannst.
✨HACCP-Kenntnisse betonen
Da die konsequente Umsetzung des HACCP-Programms ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Hygiene und Lebensmittelsicherheit zu beantworten.
✨Freundliches Auftreten
Ein gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild ist entscheidend. Übe, wie du dich selbstbewusst und freundlich präsentierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
