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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche gesunde Mahlzeiten für Kinder und leite ein kleines Team in Kitas und Schulen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1994 Küchen in Kitas und Schulen betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenenden oder Feiertage, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung junger Menschen und arbeite in einem motivierenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung, Teamgeist und freundliche Gastgeberpersönlichkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über unser Online-Portal möglich – wir freuen uns auf dich!
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab 01.08.2025 im Segment in Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Montag bis Donnerstag, keine Wochenenden, keine Feiertage, Schulferien frei, Arbeitszeit zwischen 6:00 Uhr und 16:00 Uhr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in eine ausgewogene, gesunde Ernährung für Kinder und Jugendliche.
- Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und im Idealfall bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
- Wenn Sie Verantwortung lieben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten.
- Neben dem Kochen und Kreieren gestalten Sie auch die Speisenpläne in Abstimmung mit der Kita-/Schulleitung sowie Kalkulation und Warenwirtschaft.
- Die konsequente Umsetzung und Dokumentation des HACCP-Programms betrachten Sie als Selbstverständnis.
- Sie bleiben im üblichen Stress des Küchenbetriebes gelassen und die gegenseitig motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und die Leitung der Einrichtung.
- Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d).
- Erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung wäre ein Plus, aber kein Muss.
- Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, die Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung.
- Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Mehr Informationen über uns erhalten Sie im Internet: www.menuepartner.de
Kontaktdaten:
Herr Kokot
Telefon: 0511 54353022
Mobil: 01512 2159017
E-Mail: job@menuepartner.de
Kontaktperson:
Menüpartner B.V. & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen mit administrativen Aufgaben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle eines Kochs in Kitas und Schulen. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Philosophie und die Art der Speisen zu erfahren, die wir anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gemeinschaftsverpflegung. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Koch-Communities, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen von Kollegen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert und erfolgreich zusammengearbeitet hast. Dies wird besonders wichtig sein, da die Rolle auch administrative Aufgaben umfasst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und die Arbeit mit Kindern. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du kreative und ausgewogene Menüs entwickeln würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen mit administrativen Aufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Koch in Kitas und Schulen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und deine Ausbildung zum Koch hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten im Teammanagement und deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur gesunden Ernährung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst. Hebe deine Gastgeberpersönlichkeit und dein Engagement hervor.
Bewerbung über das Online-Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Portal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner B.V. & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, deinem Umgang mit Stress in der Küche und wie du ein Team motivierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung
Da die Stelle einen Fokus auf gesunde Ernährung für Kinder hat, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit gesunde Gerichte zubereitet hast oder welche Ideen du für die Speisenpläne hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in die bestehende Küchencrew passt.
✨Kleide dich angemessen und gepflegt
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in der Gastronomie. Achte darauf, dass du ordentlich gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.
