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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Küchenarbeit in Kitas und Schulen, frische Zubereitung von Mahlzeiten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Wochenenden, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Essens-Erlebnis für Kinder und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder großes Interesse an Küche und Catering.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab 02.03.2026 im Segment in Teilzeit - 20 Stunden/Woche | Montag bis Freitag, keine Wochenenden, Arbeitszeit zwischen 8:00 Uhr und 16:00 Uhr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in Ihre Arbeit, damit sich Ihre jungen Tischgäste wohlfühlen.
- Sie haben im Idealfall bereits Erfahrung in Küche, Catering, Gastronomie, im Bereich Lebensmittel oder zumindest ein ausgeprägtes Interesse daran.
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und Kita-/Schulleitung.
Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung, z. B. Servicekraft, Assistent für Ernährung und Versorgung (Schwerpunkt Service) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein großes Plus wäre Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, in einem Restaurant oder in einem ähnlichen Job.
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die flexibel ist und Spaß daran hat, den Besuch im Restaurant gemeinsam mit Kollegen zu einem tollen Erlebnis für jeden Gast zu machen.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung.
Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen Arbeitgeber: Menüpartner B.V. & Co.KG
Kontaktperson:
Menüpartner B.V. & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das geht schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Erlebnis für unsere jungen Gäste zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Küche zu arbeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Seele dabei sind!
Erfahrung zählt!: Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie oder im Catering hast, erwähne das unbedingt! Auch wenn du Quereinsteiger bist, zeig uns dein Interesse an der Gemeinschaftsverpflegung und was du mitbringst.
Teamgeist zeigen!: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Erzähl uns in deiner Bewerbung, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dort einnimmst. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Online bewerben!: Nutze unseren "Jetzt-bewerben" - Button auf unserer Website. Es dauert nur wenige Minuten und ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner B.V. & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um eine familiengeführte Firma handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir Teamarbeit und ein freundliches Miteinander am Herzen liegen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Küche oder im Service unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Kleide dich angemessen
Da du in einem professionellen Umfeld arbeiten wirst, achte darauf, dass dein Outfit gepflegt und ordentlich ist. Ein freundliches Auftreten und ein sauberes Erscheinungsbild sind besonders wichtig in der Gastronomie.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.