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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Küchenarbeit in Kitas und Schulen, frische Zubereitung von Mahlzeiten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern, spezialisiert auf Gemeinschaftsverpflegung.
- Mitarbeitervorteile: Keine Wochenendarbeit, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Essens-Erlebnis für Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Küche oder Gastronomie von Vorteil, freundliche und engagierte Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Einstieg ab 19.05.2025, Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche.
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab 19.05.2025 im Segment in Teilzeit - 20 Stunden/Woche | Montag bis Freitag, keine Wochenenden, Arbeitszeit zwischen 8:30 Uhr und 15:00 Uhr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in Ihre Arbeit, damit sich Ihre jungen Tischgäste wohlfühlen.
- Sie haben im Idealfall bereits Erfahrung in Küche, Catering, Gastronomie, im Bereich Lebensmittel oder zumindest ein ausgeprägtes Interesse daran.
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und Kita-/Schulleitung.
Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung, z. B. Servicekraft, Assistent für Ernährung und Versorgung (Schwerpunkt Service) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein großes Plus wäre Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, in einem Restaurant oder in einem ähnlichen Job.
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die flexibel ist und Spaß daran hat, den Besuch im Restaurant gemeinsam mit Kollegen zu einem tollen Erlebnis für jeden Gast.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung.
Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal! Mehr Informationen über uns erhalten Sie im Internet: www.menuepartner.de
Kontaktdaten: Frau Brett Tel. 0173/6952501 E-Mail: job@menuepartner.de
Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen in Teilzeit Arbeitgeber: Menüpartner B.V. & Co.KG
Kontaktperson:
Menüpartner B.V. & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Küchenkraft in Kitas und Schulen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von gesunder Ernährung für Kinder verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie oder im Catering zu teilen. Wenn du keine direkte Erfahrung hast, überlege dir, wie deine Fähigkeiten in anderen Bereichen auf die Küche übertragbar sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Zufriedenheit der Gäste sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet, um ein tolles Erlebnis für die Kinder zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Besuche die Website von Menüpartner, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Küchenkraft zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Gastronomie oder im Catering hervor und betone deine Teamfähigkeit sowie dein Engagement für den Service.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung über das Online-Portal einreichen: Nutze den "Jetzt-bewerben"-Button auf der Website von Menüpartner, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner B.V. & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Küche, deinem Umgang mit Lebensmitteln und deiner Teamarbeit. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Gastronomie
Zeige während des Interviews, dass du eine echte Leidenschaft für das Kochen und die Arbeit in der Gemeinschaftsverpflegung hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder erzähle von besonderen Momenten, in denen du anderen mit deinem Essen Freude bereitet hast.
✨Sei freundlich und gepflegt
Da du in einem Umfeld arbeiten wirst, in dem du mit Kindern und Kollegen interagierst, ist es wichtig, einen freundlichen und gepflegten Eindruck zu hinterlassen. Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache, um Professionalität und Offenheit zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
