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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Küchenarbeit in Kitas und Schulen, frische Zubereitung von Mahlzeiten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern, spezialisiert auf Gemeinschaftsverpflegung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, kostenlose Arbeitskleidung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Essens-Erlebnis für Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Küche oder Gastronomie von Vorteil, freundliche und engagierte Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Minijob mit 10 Stunden/Woche, Einstieg ab sofort möglich.
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab sofort im Segment in Minijob - Flexibel - 10 Stunden/Woche | Montag bis Freitag, keine Wochenenden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in Ihre Arbeit, damit sich Ihre jungen Tischgäste wohlfühlen.
- Sie haben im Idealfall bereits Erfahrung in Küche, Catering, Gastronomie, im Bereich Lebensmittel oder zumindest ein ausgeprägtes Interesse daran.
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und Kita-/Schulleitung.
Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung, z. B. Servicekraft, Assistent für Ernährung und Versorgung (Schwerpunkt Service) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein großes Plus wäre Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, in einem Restaurant oder in einem ähnlichen Job.
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die flexibel ist und Spaß daran hat, den Besuch im Restaurant gemeinsam mit Kollegen zu einem tollen Erlebnis für jeden Gast zu machen.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung „Talingo“.
- Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Mehr Informationen über uns erhalten Sie im Internet: www.menuepartner.de
Kontaktdaten: Herr Kokot, E-Mail: job@menuepartner.de, Telefon: 0511 54353022, Mobil: 0151 22159017
Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen Minijob Arbeitgeber: Menüpartner B.V. & Co.KG
Kontaktperson:
Menüpartner B.V. & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen Minijob
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Küchenkraft in Kitas und Schulen. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie oder im Catering arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Kundenservice beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen freundlich und professionell bleibst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Gemeinschaftsverpflegung. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Position als Küchenkraft besonders gefällt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Besuche die Website von Menüpartner, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Küchenkraft zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Gastronomie oder im Catering hervor und betone deine Teamfähigkeit sowie deine freundliche Persönlichkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft zur Teamarbeit ein.
Bewerbung über das Online-Portal einreichen: Nutze den "Jetzt-bewerben" - Button auf der Website von Menüpartner, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner B.V. & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Küche, deinem Umgang mit Lebensmitteln und deiner Teamarbeit. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Gastronomie
Zeige während des Interviews, dass du eine echte Leidenschaft für das Kochen und die Arbeit in der Gastronomie hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder erzähle von besonderen Momenten, die dir Freude bereitet haben. Dies wird deine Motivation unterstreichen.
✨Sei freundlich und gepflegt
Da du in einem Umfeld arbeiten wirst, in dem du mit Kindern und anderen Mitarbeitern interagierst, ist es wichtig, einen freundlichen und gepflegten Eindruck zu hinterlassen. Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache während des Interviews.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitszeiten und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
