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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Küchenarbeit in Kitas und Schulen, frische Zubereitung von Mahlzeiten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern, spezialisiert auf Gemeinschaftsverpflegung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, kostenlose Arbeitskleidung und Schuhe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Essenserlebnis für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Küche oder Gastronomie von Vorteil, freundliche und flexible Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Minijob mit 3 Stunden pro Woche, Einstieg ab 12.05.2025.
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab 12.05.2025 im Segment in Minijob - Flexibel - 3 Stunden/Woche | Montag bis Donnerstag, keine Wochenenden, Arbeitszeit zwischen 12:30 Uhr und 14:30 Uhr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in Ihre Arbeit, damit sich Ihre jungen Tischgäste wohlfühlen.
- Sie haben im Idealfall bereits Erfahrung in Küche, Catering, Gastronomie, im Bereich Lebensmittel oder zumindest ein ausgeprägtes Interesse daran.
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und Kita-/Schulleitung.
Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung, z. B. Servicekraft, Assistent für Ernährung und Versorgung (Schwerpunkt Service) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein großes Plus wäre Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, in einem Restaurant oder in einem ähnlichen Job.
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die flexibel ist und Spaß daran hat, den Besuch im Restaurant gemeinsam mit Kollegen zu einem tollen Erlebnis für jeden Gast zu machen.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Betriebsfahrzeug vorhanden.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung „Talingo“.
- Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Mehr Informationen über uns erhalten Sie im Internet: www.menuepartner.de
Kontaktdaten: Herr Frenzel E-Mail: job@menuepartner.de Mobil: 01733658025
Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen Minijob Arbeitgeber: Menüpartner B.V. & Co.KG
Kontaktperson:
Menüpartner B.V. & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen Minijob
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Küchenkraft. Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie oder im Catering hast, hebe diese in Gesprächen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und dein Engagement. Da die Arbeit in Kitas und Schulen oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine kooperative Einstellung deutlich machst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Lebensmittelsicherheit und Hygiene zu beantworten. Ein gutes Verständnis dieser Themen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen über die Unternehmenskultur und das Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Besuche die Website von Menüpartner, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Küche, im Catering oder in der Gastronomie hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Küchenkraft klar darlegen. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Gemeinschaftsverpflegung wichtig ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie die Belehrungsbescheinigung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner B.V. & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Küche, deinem Umgang mit Lebensmitteln und wie du im Team arbeitest. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche oder im Catering-Bereich. Wenn du keine direkte Erfahrung hast, sprich über dein Interesse an gesunder Ernährung und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere dich freundlich und gepflegt
Da du in einem Umfeld arbeiten wirst, in dem du mit Kindern und anderen Mitarbeitern interagierst, ist ein freundliches Auftreten entscheidend. Achte darauf, dass du ordentlich gekleidet bist und ein Lächeln auf den Lippen hast. Dies vermittelt, dass du eine positive Einstellung zur Arbeit hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
