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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und Küchenteams in Kitas und Schulen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf gesunde Ernährung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für die gesunde Ernährung von Kindern und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab sofort im Segment in Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Montag bis Freitag, keine Wochenenden, keine Feiertage.
Ihre Arbeitsschwerpunkte:
- Sie unterstützen den Betriebsleiter und die Küchenteams in verschiedenen dezentralen Betriebsstätten.
- Sie sorgen dafür, dass intern alles reibungslos läuft und setzen alles daran, bei Bedarf die passenden Mitarbeiter für Ihre Einrichtung zu begeistern und einzustellen.
- Zudem unterstützen Sie bei der Administration der Betriebsstätten – ob es um die Warenwirtschaft oder die Betriebsabrechnung geht – und achten darauf, dass die internen Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Sie übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten, die vorbereitende Personalsachbearbeitung und die Personaldisposition.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung bzw. Fachkraft im Bereich Gastronomie/Lebensmittel mit mehrjähriger Berufserfahrung – erste Erfahrungen im Warenmanagement sind von Vorteil.
- Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und eine Affinität zu weiteren PC-Programmen.
- Teamfähigkeit wie auch die Fähigkeit zur Eigenorganisation.
- Sozialkompetenz, denn Sie stehen im Kontakt mit Kunden und Kollegen und sollten daran Freude haben.
Ihr Plus:
- Individuelle Einarbeitung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Möglichkeit der fachlichen Fortbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.
- Unabhängiges Angebot zur Mitarbeiterberatung und -unterstützung.
Die gesunde Ernährung von Kindern und Jugendlichen ist die verantwortungsvolle Aufgabe unseres Unternehmens – engagieren Sie sich für diese sinnhafte Tätigkeit. Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Mitarbeit Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Menüpartner B.V. & Co.KG
Kontaktperson:
Menüpartner B.V. & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeit Betriebsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeit Betriebsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Mitarbeit Betriebsleitung bei uns brennst und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Online bewerben!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner B.V. & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Mission, besonders im Bereich der gesunden Ernährung für Kinder. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Gastronomie gearbeitet hast oder wie du mit Teams umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Betriebsleitung oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Gastronomie und die Arbeit mit Kindern. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.