Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche gesunde Mahlzeiten für Kinder und Jugendliche in Kitas und Schulen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Keine Schichtarbeit, Feiertage und Wochenenden frei, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung der nächsten Generation und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab 22.06.2026 im Segment in Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Montag bis Freitag, keine Wochenenden, keine Feiertage, Arbeitszeit zwischen 6:00 Uhr und 16:00 Uhr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in eine ausgewogene, gesunde Ernährung für Kinder und Jugendliche.
- Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und im Idealfall bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung. Wenn Sie Verantwortung lieben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten.
- Neben dem Kochen und Kreieren gestalten Sie auch die Speisenpläne in Abstimmung mit der Kita-/Schulleitung sowie Kalkulation und Warenwirtschaft. Die konsequente Umsetzung und Dokumentation des HACCP-Programms betrachten Sie als Selbstverständnis.
- Sie bleiben im üblichen Stress des Küchenbetriebes gelassen und die gegenseitig motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und die Leitung der Einrichtung.
- Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d).
- Erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung wäre ein Plus, aber kein Muss.
- Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, die Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung.
Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Mehr Informationen über uns erhalten Sie im Internet: www.menuepartner.de
Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen mit administrativen Aufgaben Arbeitgeber: Menüpartner & Co. KG
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Familien ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Bei uns sind Sie Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen mit administrativen Aufgaben erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch in Kitas und Schulen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Tipps oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Gemeinschaftsverpflegung, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur ein guter Koch bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Kinder und Jugendlichen im Fokus hat.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt-bewerben' Button. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) für Kitas und Schulen mit administrativen Aufgaben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Koch in Kitas und Schulen zu arbeiten. Wir suchen nach einer freundlichen und aufgeschlossenen Persönlichkeit!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben. Auch wenn du neu im Bereich bist, kannst du deine Ausbildung und andere relevante Fähigkeiten betonen.
Kümmere dich um die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau wie in der Küche!
Bewirb dich online!:Der schnellste Weg zu uns ist über unser Online-Portal. Klicke einfach auf den 'Jetzt-bewerben' Button und schick uns deine Unterlagen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Schau dir an, wie sie in der Gemeinschaftsverpflegung arbeiten und welche speziellen Anforderungen sie an einen Koch haben. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Erwartungen eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Kochen!
Bereite ein paar Beispiele vor, wie du gesunde und ausgewogene Mahlzeiten zubereitest. Vielleicht hast du sogar kreative Ideen für Speisepläne, die du im Gespräch einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Teamarbeit betonen!
Da Teamarbeit in der Küche wichtig ist, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Anekdoten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation anderer zeigen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die Teamstruktur oder die Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
