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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Küchenarbeit in Kitas und Schulen, frische Zubereitung von Mahlzeiten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Keine Schichtarbeit, Feiertage und Wochenenden frei, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Essens-Erlebnis für Kinder und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder großes Interesse an Küche und Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab 25.05.2026 im Segment in Teilzeit - 20 Stunden/Woche | Montag bis Freitag, keine Wochenenden, Arbeitszeit zwischen 8:30 Uhr und 16:00 Uhr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in Ihre Arbeit, damit sich Ihre jungen Tischgäste wohlfühlen.
- Sie haben im Idealfall bereits Erfahrung in Küche, Catering, Gastronomie, im Bereich Lebensmittel oder zumindest ein ausgeprägtes Interesse daran.
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und Kita-/Schulleitung.
- Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung, z. B. Servicekraft, Assistent für Ernährung und Versorgung (Schwerpunkt Service) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein großes Plus wäre Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, in einem Restaurant oder in einem ähnlichen Job.
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die flexibel ist und Spaß daran hat, den Besuch im Restaurant gemeinsam mit Kollegen zu einem tollen Erlebnis für jeden Gast zu machen.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 30 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung.
Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Mehr Informationen über uns erhalten Sie im Internet: www.menuepartner.de
Kontaktdaten:
- Frau Brett
- E-Mail: job@menuepartner.de
- Mobil: 0173 6952501
Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen in Teilzeit Arbeitgeber: Menüpartner & Co. KG
Kontaktperson:
Menüpartner & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich schnell über unser Online-Portal! Je früher du dich bewirbst, desto besser sind deine Chancen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Küche zu arbeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Seele dabei sind!
Erfahrung zählt!: Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie oder im Catering hast, erwähne das unbedingt! Auch wenn du Quereinsteiger bist, ist dein Interesse an der Küche wichtig. Lass uns wissen, was du mitbringst!
Teamgeist zeigen!: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Erzähl uns in deiner Bewerbung, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dort einnimmst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Online bewerben!: Am schnellsten kommst du zu uns, wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst. Das dauert nur wenige Minuten und ist super einfach. Also, klick auf den 'Jetzt-bewerben' Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menüpartner & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Küche oder im Service zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Zubereitung von frischen, gesunden Mahlzeiten wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die kleinen Gäste wohlfühlen.
✨Teamarbeit betonen!
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein kooperativer Kollege bist, der gerne mit anderen zusammenarbeitet.
✨Fragen vorbereiten!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!