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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und unterstütze bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Menzell & Döhle ist eine dynamische Holding in der Schifffahrt und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, kostenlose Snacks und Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in IT-Systemadministration und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Menzell & Döhle GmbH & Co. KG ist eine Holding, deren Beteiligungsfirmen an derzeit acht Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden im Bereich der Schifffahrt, Spedition und Logistik tätig sind. Für die beteiligten Firmen übernimmt die Holding zahlreiche Dienstleistungen, wie z. B. Finanz- und Lohnbuchhaltung, Verwaltung, IT und Telekommunikation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser IT-Team Unterstützung durch einen/eine IT-Systemadministrator:in (m/w/d).
Welche Aufgaben bringt Ihr neues Tätigkeitsfeld mit sich?
- Systemadministration der vorhandenen Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft (Active Directory, Microsoft 365) sowie VMware
- Selbständige Analyse und Behebung technischer Probleme
- Inhaltliche Planung und Umsetzung von Projekten (auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)
- Anwendersupport
Mit welchen Eigenschaften überzeugen Sie uns?
- Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in den oben genannten Bereichen, z.B. in Form einer Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration
- Sie überzeugen mit einem ausgeprägten Dienstleistungs- und Servicegedanken auch im Inhouse-Support
- Sie blicken über den berühmten Tellerrand und bringen sich mit neuen Ideen ein
- Sie sind absoluter Teamplayer, tragen getroffene Entscheidungen mit und können dank Ihrer Hands-on-Mentalität flexibel agieren
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind ein Organisationstalent, reagieren auch in kritischen Situationen souverän und mit Übersicht
Und womit können wir Sie überzeugen?
In einem hochmotivierten und dynamischen Team bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten statt starrer Abläufe. Hierbei sind uns flache Hierarchien und kurze Wege wichtig, da wir davon überzeugt sind, dass jede Kollegin und jeder Kollege mit ihrem/seinen Handeln zum Unternehmenserfolg beiträgt. Wir leben und lieben die Feedbackkultur und animieren unsere Kolleg:innen sich aktiv mit eigenen Ideen und starken Meinungen einzubringen.
Folgende Benefits sind nur einige Argumente, die die Menzell Döhle Gruppe zu bieten hat:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Attraktiver Arbeitsplatz direkt in der Hamburger bzw. Bremer City
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit von Zuhause (i.d.R. 2 Tage pro Woche)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Pluxee Restaurant Pässe in 2025
- Getränke, Kaffee und frisches Obst zur freien Verfügung
- Teilnahme am Programm Business Bike | Fahrrad-Leasing für Arbeitnehmer
IT-Systemadministrator:in (m/w/d) Arbeitgeber: Menzell & Döhle GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Menzell & Döhle GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Kontakten bei Menzell & Döhle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft und VMware. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du technische Probleme analysierst und löst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team von Menzell & Döhle passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Systemadministrator:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Microsoft (Active Directory, Microsoft 365) und VMware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Menzell & Döhle GmbH & Co. KG interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menzell & Döhle GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Systemadministration und Microsoft-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Active Directory, Microsoft 365 und VMware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deinen Servicegedanken
Die Menzell & Döhle GmbH legt großen Wert auf Dienstleistungsorientierung, besonders im Inhouse-Support. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Anwendern eingegangen bist oder Probleme schnell gelöst hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt der Unternehmenskultur. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, und wie du zur Entscheidungsfindung beigetragen hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit zu zeigen.
