Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einkaufsstrategie in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: MEOGROUP Schweiz, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in der Luxusindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einkauf, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
A propos de nous
MEOGROUP Switzerland accompagne ses clients en prenant appui sur un réseau de 11 marques spécialisées (Conseil & Prestation, Centre de services externalisés, Management de Transition & Recrutement) afin d’apporter une couverture de services complète sur l’ensemble des métiers Achats, Supply Chain, Finance/Contrôle de Gestion et Gestion de Projets. Nous intervenons dans l’industrie, les technologies, les banques et assurances, les services publics, commerce & distribution, organisations mondiales et ONG pour des grands groupes comme des ETI, quel que soit leur marché, leur besoin de transformation ou leur niveau de maturité.
Nous recrutons un/e Acheteur/se Indirect Junior pour intégrer les équipes de notre client (industrie du luxe) en tant que Consultant/e).
Vos responsabilités
- Rattaché/e au Service Achats Communication, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie achats sur plusieurs familles.
- Intervenir sur des sujets variés liés à la diffusion d'image, à l'imprimerie, aux supports événementiels ainsi qu'aux voyages professionnels.
- Contribuer à l'optimisation des achats en veillant à concilier qualité, coûts, délais, innovation et durabilité.
- Assurer les activités d'acheteur sur votre famille d'achats indirects et apporter un support aux acheteurs sur d'autres familles.
- Définir et mettre en œuvre les stratégies achats de votre périmètre en intégrant les risques fournisseurs, les enjeux de durabilité et les exigences de conformité.
- Identifier, consulter et évaluer les fournisseurs en collaboration avec les clients internes.
- Négocier les conditions d'achat et assurer la mise en place ainsi que le suivi de la documentation contractuelle.
- Veiller à la bonne exécution des contrats.
- Accompagner les fournisseurs tout au long de leur cycle de vie.
- Évaluer la performance fournisseurs ainsi que les risques associés et coordonner les plans d'actions nécessaires.
- Défendre les intérêts de l'entreprise et gérer les éventuels litiges.
- Assurer un reporting régulier de votre activité en matière de délais, risques, gains et avancement des dossiers.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus achats afin d'accroître l'efficacité opérationnelle et de réduire les délais ainsi que les coûts administratifs.
- Garantir la qualité des données achats au sein des différents systèmes d'information utilisés.
- Réaliser une veille commerciale et concurrentielle sur les marchés relevant de votre périmètre d'activité.
- Participer à la continuité de service de l'équipe en assurant une polyvalence avec vos collègues.
A propos de vous
De formation achats, vous avez minimum 1 an d'expérience, idéalement dans les achats indirects. Vous disposez d’excellentes capacités de communication écrite et orale, faites preuve d’une grande facilité d’intégration et d’adaptation, et savez travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d’équipe et un sens développé de l’écoute. Enfin, vous parlez anglais couramment. Prise de poste rapide. Résidence Suisse privilégiée.
Nous nous réjouissons d'en apprendre plus sur vous ! Toutes nos offres sont inclusives.
Acheteur Indirect Junior (h/f/d) Arbeitgeber: MEOGROUP Switzerland SA
MEOGROUP Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, in einem spannenden Sektor wie der Luxusindustrie zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischem Denken und einem hohen Servicestandard, was die Mitarbeiter dazu ermutigt, innovative Lösungen zu entwickeln und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzubringen.
