Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Bereich Beschaffung und Vertragsfertigung.
- Unternehmen: MEOGROUP Schweiz, ein führendes Beratungsunternehmen mit einem Netzwerk von spezialisierten Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Beschaffungsstrategien und führe Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 10-15 Jahre Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
MEOGROUP Switzerland supports its clients by leveraging a network of 12 specialized brands (Consulting & Services, Outsourced Service Center, Transition Management, Recruitment & Training) to provide comprehensive service coverage across the Procurement, Supply Chain, Finance/Controlling, and Project Management domains.
We operate in industries such as manufacturing, technology, banking and insurance, public services, commerce & distribution, global organizations, and NGOs, catering to both large corporations and mid-sized enterprises, irrespective of their market, transformation needs, or maturity level.
For one of our leading industrial clients, we are looking for a
Senior Industrial Procurement Transformation Consultant - Contract Manufacturing, Mechanical Assembly & Strategic Sourcing
Your Responsabilities
This assignment aims to support a major industrial transformation initiative focused on contract manufacturing, outsourcing strategy, supplier footprint optimization and procurement operating model design.
The consultant will play a key role in defining the future sourcing strategy, building contract manufacturing capabilities, coaching procurement teams and supporting recruitment.
- 1. Define the Contract Manufacturing & Category Strategy
- Develop a mid-to-long-term sourcing strategy (5-year horizon).
- Define the future sourcing footprint, including nearshoring and outsourcing scenarios.
- Lead make-or-buy assessments and industrial sourcing recommendations.
- Design supplier segmentation and target supplier panel architecture.
- Assess supplier capabilities, industrial risks and capacity constraints.
- 2. Design the Future Target Operating Model
- Define the future operating model for the category.
- Establish governance, decision-making processes and stakeholder interfaces.
- Design KPIs, performance measurement frameworks and management routines.
- Strengthen collaboration between Procurement, Operations, Engineering, Quality and Supply Chain functions.
- Contribute to building scalable procurement capabilities for contract manufacturing activities.
- 3. Drive Supply Chain & Supplier Performance Excellence
- Develop risk mitigation and business continuity strategies.
- Define dual-sourcing and supplier capacity management approaches.
- Support forecasting and demand-planning considerations for outsourced manufacturing activities.
- Improve supply chain agility and resilience across the supplier network.
- Contribute to achieving operational excellence within a Purchase-to-Order environment.
- 4. Coach and Upskill Procurement Teams
- Act as a trusted advisor to strategic sourcing and category management teams.
- Transfer methodologies, tools and best practices related to contract manufacturing.
- Coach procurement stakeholders in strategic decision-making and category management.
- Support capability development and procurement maturity enhancement.
- Contribute to defining the future Category Leader role.
- Participate in candidate assessment and technical interviews.
- Provide recommendations regarding organizational design and leadership requirements.
- 6. Deliver Executive-Level Recommendations
- Build executive-ready business cases and presentations.
- Develop transformation roadmaps and implementation plans.
- Ensure alignment between sourcing strategy, industrial operations and business objectives.
- Support senior leadership in decision-making throughout the engagement.
About You
- Master's degree in Engineering, Industrial Manufacturing, Supply Chain, Procurement or a related discipline.
- Engineering background combined with Procurement or Supply Chain expertise is highly preferred.
- Minimum 10–15 years of experience in industrial procurement, strategic sourcing or supply chain leadership roles.
- Strong experience within manufacturing, industrial equipment, automation, machinery or similar industrial environments.
- Proven track record in Contract Manufacturing and Industrial Outsourcing.
- Experience designing and implementing Procurement Target Operating Models.
- Demonstrated success in procurement transformation and organizational change initiatives.
- Experience working with cross-functional stakeholders including Operations, Product Lines, Engineering, Quality and Supply Chain.
- Exposure to industrial footprint optimization, outsourcing strategies and supplier relocation programs.
- Experience supporting or mentoring procurement and category management teams.
- Technical Skills
Deep understanding of
- Contract Manufacturing;
- Mechanical Machining;
- Make-or-Buy Analysis;
- Strategic Sourcing;
- Supply Chain Risk Management.
- Advanced Excel skills.
- Strong Power BI capabilities.
- Experience with ERP and procurement analytics tools is a plus.
- Personal Skills
Strong executive presence and credibility.
Ability to influence senior stakeholders and drive change.
Strategic thinker with a pragmatic and hands‑on mindset.
Excellent coaching and communication skills.
Ability to navigate complex industrial environments and build consensus across functions.
Business-oriented with strong analytical and problem-solving capabilities.
Fluent English is mandatory.
French is highly desirable.
Location
Switzerland or Lyon (20% home-office)
Travel
Regular travel within Europe and to manufacturing sites as required
Duration
Initial 6-month consulting assignment with the possibility of a permanent position upon successful completion of the mission.
Start Date
september/october
We look forward to learning more about you!
- #Wearemeogroup #Meogroupswitzerland
- #J-18808-Ljbffr
Senior Industrial Procurement Transformation Consultant / Contract Manufacturing Expert 100% (m/f/d) Arbeitgeber: MEOGROUP Switzerland SA
pMEOGROUP Switzerland SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf innovative Einkaufsstrategien und der Entwicklung von Beziehungen zu Lieferanten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Industrial Procurement Transformation Consultant / Contract Manufacturing Expert 100% (m/f/d) erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie MEOGROUP Switzerland SA in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei MEOGROUP Switzerland SA und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei MEOGROUP Switzerland SA siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Industrial Procurement Transformation Consultant / Contract Manufacturing Expert 100% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei MEOGROUP Switzerland SA arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEOGROUP Switzerland SA vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.