Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffungsstrategie für Bauprojekte und führe komplexe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: MEOGROUP Schweiz, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strategische Rolle mit direktem Einfluss auf Projektleistung und Beschaffung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, idealerweise im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
MEOGROUP Schweiz unterstützt seine Kunden, indem es ein Netzwerk von 12 spezialisierten Marken (Beratung & Dienstleistungen, Outsourced Service Center, Transition Management, Rekrutierung & Training) nutzt, um umfassende Serviceabdeckung in den Bereichen Beschaffung, Lieferkette, Finanzen/Controlling und Projektmanagement zu bieten. Wir sind in Branchen wie Fertigung, Technologie, Banken und Versicherungen, öffentliche Dienstleistungen, Handel & Distribution, globalen Organisationen und NGOs tätig und bedienen sowohl große Unternehmen als auch mittelständische Unternehmen, unabhängig von ihrem Markt, ihren Transformationsbedürfnissen oder ihrem Reifegrad.
Wir unterstützen einen führenden internationalen Akteur (Pharma/CDMO) bei der Suche nach einem Senior Procurement Category Leader, um die Beschaffungsstrategie und -ausführung für baubezogene CAPEX-Projekte voranzutreiben. Dies ist eine Schlüsselrolle für einen erfahrenen Fachmann mit einem starken Hintergrund im Bauingenieurwesen und tiefgehender Expertise in der Beschaffung im Bauwesen innerhalb komplexer, projektgetriebener Umgebungen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung der Beschaffungsstrategie und -ausführung für Bauleistungen (CSA) wie Gebäude, Wände, Dachkonstruktionen, Tragwerke, elektrische Systeme ... im Rahmen von CAPEX-Projekten
- Management des gesamten RFx-Prozesses, Auswahl von Lieferanten und komplexe Vertragsverhandlungen (Rahmen- und projektbasierte Vereinbarungen)
- Strategischer Partner für Ingenieur- und Projektteams, Abstimmung der Beschaffung mit den Projektzielen
- Entwicklung und Implementierung von Kategorienstrategien zur Optimierung von Kosten, Leistung und Lieferrisiken
- Förderung des Lieferantenbeziehungsmanagements (SRM) und der Leistung durch KPIs und strukturierte Governance
- Leitung von Wertengineering, Kostenreduzierungsinitiativen und Herausforderung traditioneller Beschaffungsansätze
- Identifizierung und Minderung von Lieferrisiken in einer stark regulierten und technischen Umgebung
- 10+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung, einschließlich Kategorienmanagement im Bauwesen / CAPEX
- Starker Hintergrund im Bauingenieurwesen (sehr bevorzugt / großer Vorteil)
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Beschaffungsstrategien und Verhandlungen für Bauprojekte (CSA)
- Erfahrung in regulierten oder industriellen Umgebungen (Pharma, Biotech, Chemie, Lebensmittel usw.) ist von Vorteil
- Fließendes Englisch UND Deutsch (verpflichtend)
- Starke Führungs-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten
Strategische, hochsichtbare Position innerhalb großangelegter CAPEX-Projekte mit enger Interaktion mit lokalen Auftragnehmern und Bauinteressengruppen sowie direkter Einfluss auf die Beschaffung im Bauwesen und die Projektleistung in einem internationalen, schnelllebigen und technisch herausfordernden Umfeld.
Senior Procurement Category Leader – Construction (CAPEX Projects) 100% (m/f/d) Arbeitgeber: MEOGROUP Switzerland SA
MEOGROUP Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unternehmerische Kultur bietet, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Vielzahl von Synergien innerhalb eines Netzwerks von spezialisierten Marken, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem internationalen und technisch anspruchsvollen Umfeld zu wachsen und einen direkten Einfluss auf bedeutende CAPEX-Projekte zu haben. Die enge Zusammenarbeit mit lokalen Auftragnehmern und Stakeholdern im Bauwesen fördert nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Procurement Category Leader – Construction (CAPEX Projects) 100% (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Senior Procurement Category Leader in Verbindung stehen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gut organisierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEOGROUP Switzerland SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Beschaffung und Bauwesen vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pharma- und Biotech-Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Beschaffungsstrategie und Verhandlung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine strategische Partnerschaft mit Ingenieuren und Projektteams erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch komplexe Projekte geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Beschaffung sieht, oder wie sie den Erfolg in dieser Rolle messen.
